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Nice

    Chef de projet hydraulique règlementaire F/H - Nice, France - Infodis

    Infodis
    Infodis Nice, France

    il y a 1 mois

    Afficher plus Effondrement du travail
    Default job background
    CDI
    Description

    Rejoignez-nous et faites avancer à grand pas l'ingénierie co-créative de
    demain

    Plus en détail, TPF INGENIERIE, Qui sommes nous?

    Société d'ingénierie active dans les secteurs du Bâtiment, des
    Infrastructures, de l'Eau/Environnement, de l'Energie/Maintenance, TPF
    Ingénierie est issue du regroupement de bureaux d'études régionaux et
    nationaux, opérant pour certains depuis plus de 60 ans sur le territoire
    Français.

    En quelques chiffres...

    * 440 collaborateurs
    * 19 implantations
    * 9 Directions Régionales
    * 4 Départements spécialisés

    Le profil que nous recherchons ?

    Rattaché(e) à la Directrice et en collaboration avec l'équipe, vous
    interviendrez en tant que chef de projet hydraulique / règlementaire F/H
    sur l'agence de Nice et prendrez en charge l'ensemble des phases de
    management et de gestion de projets.

    Vos activités principales:

    * Connaissances techniques générales dans les domaines de
    l'hydraulique,
    * Assurer le conseil auprès des donneurs d'ordre sur la stratégie
    règlementaire et faire interface avec la conception hydraulique,
    * Production des études et dossiers en règlementation environnementale
    qui vous seront confiés (dossiers loi sur l'eau, ...),
    * Garantir la gestion technique, administrative et financière des
    études confiées ainsi que le pilotage des équipes projet (interne et
    sous-traitants),
    * Accompagner les clients dans leurs relations avec les autorités
    administratives et les collectivités (enquête publique, instruction,
    réunions publique...),
    * Être l'interlocuteur privilégié du client dans l'accompagnement de
    son projet, y compris auprès des services de l'Etat.
    * Contribuer au développement de l'activité,
    * Effectuer une veille scientifique et technique régulière, pour
    contribuer à la capitalisation de l'expertise.

    Le profil que nous recherchons?

    De formation BAC+5 avec une spécialisation en environnement ou hydraulique
    (Ingénieur, master ou équivalent...), vous disposez d'une expérience
    d'au-moins 3 ans dans le domaine de l'hydraulique et la conduite de projet
    ainsi que de bonnes connaissances règlementaires, entres autres le code de
    l'environnement et plus spécifiquement en lien avec la Police de l'Eau.

    * Vous avez une bonne capacité d'adaptation, d'analyse, d'organisation
    et avez le sens des responsabilités.
    * Vous êtes doté de qualités rédactionnelles et d'une bonne maîtrise de
    la langue française.
    * Vous savez faire preuve d'initiative et de créativité, et, appréciez
    le travail en équipe.
    * Vous êtes curieux, dynamique et aimez les défis.

    Permis B requis.

    Comment s'organise notre processus de recrutement ?

    15 Jours, c'est le délai que nous souhaitons tenir pour conclure un process
    de recrutement.

    Les étapes sont définies de la manière suivante :

    * Un premier échange téléphonique est organisé avec la responsable
    recrutement. L'occasion de pouvoir comprendre votre parcours, vos
    attentes et vous présenter l'opportunité.
    * Ensuite un deuxième entretien est organisé avec les opérationnels. De
    préférence en physique, cet entretien va vous permettre de rencontrer
    vos potentiels managers, détailler vos expériences, comprendre les
    enjeux du poste et pourquoi pas rencontrer les équipes
    * Enfin, dernière ligne droite, un dernier entretien peut être organisé
    avec un membre de la Direction des Ressources Humaines, ce qui vous
    permettra d'avoir une vision globale de votre futur environnement de
    travail et de répondre à toutes vos questions.

    Notre offre

    * Salaire de base + Prime de vacances
    * Participation / Intéressement
    * 10 jours de RTT
    * Tickets restaurant (60% du montant pris en charge par l'entreprise)
    * Mutuelle (75% du montant pris en charge par l'entreprise) et
    prévoyance
    * Frais de transports (65% de l'abonnement pris en charge par
    l'entreprise) et/ou participation aux frais kilométriques vélo dans
    la limite de 400€/an
    * Accord télétravail

    Nos postes sont inclusifs et ouverts à compétences égales, aux candidatures
    de personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.


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