Educateur Spécialisé - Vernon, France - CRIT

CRIT

Entreprise vérifiée

Vernon, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**à propos de l'entreprise**:
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

**Description du poste**:
Au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) de l'UDAF de l'Eure et sous l'autorité du chef de service, le travailleur(euse) social(e) participe à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes hébergées en vue de leur réinsertion.

L'accompagnement social se fera dans le respect de la personne accueillie, de son projet de vie, de la législation en vigueur et du projet de service.

Vous aurez pour principales missions:

- Accompagner de façon personnalisée les personnes hébergées
- Développer des activités collectives
- Développer le partenariat et travailler en réseau
- Mettre en oeuvre le projet de service

Compétence(s) liées au poste
- Evaluer les demandes et les besoins des personnes hébergées
- Elaborer et mettre en oeuvre un projet d'accompagnement personnalisé
- Assurer un accompagnement social global et participer à une démarche d'insertion professionnelle en lien avec le conseiller en insertion professionnelle du CHRS
- Assurer les écrits présentant l'évolution du projet des personnes accueillies et les écrits inhérents à l'accompagnement
- Organiser et animer des séances d'information, des ateliers collectifs, des réunions
- Travailler en partenariat afin de favoriser la cohérence de l'accompagnement global proposé aux personnes hébergées
- Participer aux différentes instances de réflexion, de représentation et de coordination du CHRS et du Pôle Accompagnement
- Rendre compte du suivi quantitatif et qualitatif des personnes hébergées et des activités du service

expérience souhaitée de 2 à 3 ans dans le secteur social, connaissance du secteur AHI et de la politique du « logement d'abord » souhaitée
- Formation : diplôme d'état de conseiller(ère) en économie sociale familiale exigé, diplôme d'état d'assistant(e) de service social souhaité, diplôme d'éducateur(trice) spécialisé(e)
- Rémunération : selon grille conventionnelle (minimum de 2100EUR brut)

**informations supplémentaires**:

- Expérience requise : 2 à 5 ans