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Limoges

    biomedical h/f - Limoges, France - CHU de Limoges

    CHU de Limoges
    Default job background
    CDI
    Description

    À propos de nous

    Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1 , le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

    Le CHU recrute un.e Biomédical H/F

    Mission

    Mission principale :

    • Installer, maintenir, effectuer le contrôle qualité et assurer la traçabilité des interventions, concernant les dispositifs ou équipements biomédicaux dont il a la charge.
    • Informer sur les risques liés à l'utilisation des équipements biomédicaux et former à leur bon fonctionnement.
    • Participer à la gestion des risques et au suivi des dossiers de matériovigilance.
    • Contrôler et suivre l'état de fonctionnement des équipements et des installations, spécifiques à son domaine.
    • Réaliser des interventions techniques, en cas de matériel défectueux.
    • Planifier et réaliser les maintenances préventives des matériels, équipements et systèmes de son domaine. Assurer le suivi des opérations effectuées par les fournisseurs ou prestataires de maintenance, qu'elles soient sur site ou non.
    • Gérer la documentation technique.
    • Mettre à jour, suivre l'inventaire et saisir les interventions de maintenance internes et externes, en utilisant la GMAO.
    • Gérer les pièces détachées et consommables associés aux dispositifs médicaux de son domaine (achat, stock, magasinage, fiche sécurité).
    • Assurer la réception, la vérification et la mise en service des équipements biomédicaux
    • Participer à la démarche qualité : mettre en œuvre et actualiser les procédures et instructions spécifiques à son domaine.
    • Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d'activité. Participer aux achats des nouveaux équipements médicaux en relation avec les experts techniques biomédicaux.
    • Sensibiliser les utilisateurs aux coûts d'investissement et d'exploitation des dispositifs médicaux. Négocier le prix de pièces détachées et des interventions extérieures, dans le respect des règles administratives.
    • Assurer une assistance, un conseil et/ou la formation des équipes et/ou des utilisateurs, dans son domaine d'activité.

    Profil

    Formations – Qualifications (Savoir ) :

    Ø Anatomie, physiologie

    Ø Anglais technique

    Ø Automatisme

    Ø Biomédical

    Ø Electronique

    Ø Informatique

    Ø Logiciel dédié de gestion de maintenance biomédicale (GMAO)

    Ø Normes et réglementation techniques, électriques et de sécurité

    Connaissances particulières (Savoir-faire ) :

    Ø Identifier et diagnostiquer une panne de matériel biomédical

    Ø Entretenir et réparer le matériel biomédical

    Ø Planifier les interventions de maintenance préventives du matériel biomédical

    Ø Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance

    Ø Rédiger des rapports d'interventions de maintenance biomédicale

    Ø Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes

    Ø Former et conseiller les utilisateurs sur le fonctionnement des appareils biomédicaux

    Ø Evaluer les risques liés à l'utilisation sur le fonctionnement et alerter en cas d'utilisation non

    conforme

    Ø Être capable d'informer et de rendre compte

    Ø Créer une relation de confiance avec le corps médical, soignant et paramédical

    Ø Être capable d'élaborer un dialogue technique avec les fournisseurs

    Ø Connaître ses limites

    Qualités professionnelles (Savoir-être ) :

    Ø Bonnes compétences relationnelles, d'écoute et d'analyse : diplomatie, sens de la communication et

    du travail en équipe

    Ø Sens de l'organisation, rigueur

    Ø Autonomie

    Ø Capacités d'adaptation et curiosité professionnelle

    Ø Motivation et dynamisme

    Ø Sens des responsabilités et conscience professionnelle


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