Charge de Prevention - Grenoble, France - La Sécu recrute

La Sécu recrute

Entreprise vérifiée

Grenoble, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**CHARGE DE PREVENTION (H/F)**:

- CDI
- GRENOBLE
€ par an
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD80700

**CPAM DE L'ISERE**:
Agir ensemble, protéger chacun.

**Rejoindre la CPAM de l'Isère, c'est rejoindre une entreprise animée des valeurs de cohésion, reconnaissance, bienveillance, solidarité, confiance et professionnalisme qu'elle met au service de ses collaborateurs et de ses usagers, dans son fonctionnement quotidien.**

Au sein de ce réseau national composé de 102 caisses locales pilotées par la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM), la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Isère déploie les missions du service public de l'Assurance Maladie au profit d'une population de 1,3 million de bénéficiaires à laquelle elle a versé, en 2020, 3,7 milliards d'euros de prestations.

Riche de 960 salariés, répartis sur 9 sites géographiques en Isère, la CPAM poursuit, dans le cadre de sa feuille de route stratégique , plusieurs projets ambitieux de réorganisation visant à développer la QVT, la RSO et la transformation managériale, tout en optimisant durablement sa performance économique et sociale.

Ses principales missions:

- Gérer les droits aux prestations Maladie, Maternité,
- Invalidité, Accidents du Travail et Maladies Professionnelles de ses assurés,
- Assurer le service des prestations prévues,
- Mettre en œuvre les programmes de maîtrise médicalisée des dépenses de santé,
- Développer une politique de prévention et de promotion de la santé

**Le Département prévention** a vocation à promouvoir les offres de prévention et promotion de la santé de l'Assurance Maladie sous la forme d'interventions directes auprès des assurés concernés (animations terrain, campagnes d'appels sortants), d'actions de communication et de partenariats avec différentes structures (collectivités territoriales, associations, établissements de santé, etc.).

Il intervient sur l'ensemble du territoire Isérois, plus particulièrement à destination des publics précaires, et sur les thématiques suivantes : dépistage des cancers, santé bucco-dentaire, vaccination, lutte contre le tabagisme, santé des jeunes (dont santé sexuelle et addictions), santé mentale, accompagnement des malades chroniques (dispositif Sophia), Examen Prévention en Santé (EPS)

**Description du poste**:
Au sein d'une équipe composée de 5 collaborateurs et rattaché(e) à la Responsable Prévention, vous êtes chargé(e) de:

- Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de prévention : ciblage de la population et des territoires selon les enjeux de santé publique, afin notamment d'améliorer les taux de participation aux dépistages des cancers, renforcer la couverture vaccinale de la population, généraliser les dépistages précoces chez l'enfant (troubles visuels et du langage, santé bucco-dentaire ,prévention du surpoids et de l'obésité), déployer des bilans de prévention aux âges clés de la vie et promouvoir les examens de prévention santé réalisés par les centres d'examen de santé.
- Gérer des projets locaux et nationaux : déployer et suivre les appels à projets nationaux, définir et mettre en œuvre des plans d'actions thématiques en lien avec les partenaires du territoire et les services de la caisse mobilisés, suivre l'avancement des projets et les évaluer.
- Animer des actions d'aller-vers (ateliers d'éducation à la santé, stand de promotion thématiques, participation à des évènements grands publics, appels sortants).
- Participer à des réunions de concertation avec les partenaires de l'Assurance Maladie en matière de prévention (professionnels de santé, associations, établissements,) afin de promouvoir nos offres de prévention et conclure de nouveaux partenariats.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous disposez:

- D'un esprit logique, d'analyse, et de rigueur ;
- De bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et d'un esprit collaboratif ;
- D'un goût pour le travail en équipe ;
- D'un esprit d'initiative, d'autonomie dans la gestion des activités et d'un sens des priorités ;
- De qualités d'adaptation, d'intégration et de disponibilité ;
- D'un esprit innovant et créatif ;
- De capacités d'adaptation aux évolutions de la réglementation ;
- D'un bon niveau de connaissance des outils informatiques et d'une aisance dans leur utilisation ;
- D'une aisance dans la communication téléphonique mais également lors d'une prise de parole en public ;
- D'une appétence pour la gestion de projets ;
- D'une curiosité pour les sujets à dominante médicale ou paramédicale.

**Votre formation**:
**Informations complémentaires**:
**Ce que nous proposons**:
***
- Un CDI, à temps plein.
- Une rémunération sur le niveau 4 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale - salaire à partir de 26 848,70 € brut sur 14 mois.
- Une carte déjeuner d'un montant de 9,65€ / jour travail