Software Engineer Lead 1 1 - Paris, France - Capgemini

Description

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Et si vous réinventiez le {code} de la Banque et de l'Assurance ?L'entité Financial Services de Capgemini travaille avec tous les grands acteurs du monde de la Banque.Nos projets IT impliquent l'ensemble des nouvelles technologies nécessaires pour répondre aux enjeux du marché (création du SI de banques 100% mobiles, Smart automation, implémentation de CRM, Mise en place d'une marketplace de Leasing, etc.) et la réussite de nos projets est conditionnée par nos équipes de Business Analysts Agile de talent.L'environnement multiculturel vous motive ? Chez FS, vous serez amené.e à travailler sur des projets en contexte international avec des équipes aux quatre coins du monde, pour répondre aux différents besoins de nos clients : delivery, technologique, méthodologique, et leur apporter de la valeur.Dans ce contexte, nous cherchons actuellement des

développeurs Java

pour renforcer nos équipes.Description longue

En tant que Développeuse / Développeur Cobol confirmé.e, tu :Seras en charge de

la compréhension du besoin client , de sa traduction en

spécifications techniques , de la

conception , du

développement

et de

l'optimisation des interfaces

jusqu'à leur

mise en productionSeras amené à travailler sur la stack technique suivante : COBOL, z/OS, DB2, MVSPoursuivras ta montée en compétence et sur de nouvelles technosParticiperas aux améliorations et évolution de ton projetSeras partie prenante de nos

communautés

dans lesquelles tu pourras interagir, participer à l'entraide et monter en compétenceEncadreras les développeurs juniors et assureras leur montée en compétence

(ex : sur les évolutions à venir, l'estimation de la charge de développement de ton équipe)Qualifications

Et vous dans tout ça ?En tant que

leader

d'une

équipe d'une dizaine de personnes , vous relèverez des défis techniques sur des technologies récentes :Coté backend: Java / Spring / Hibernate, NodeJSCoté fontend: Angular, ReactVous aurez l'opportunité :D'être challengé et d'avoir des

responsabilitésDe concevoir et designer de nouvelles solutionsDe travailler sur des solutions innovantes (API, Cloud, DevOps)D'encadrer des équipes Capgemini en mode agile, le tout dans une ambiance chaleureuseCe qui fait la différence ?Intégrer Capgemini, c'est aussi

diversifier vos

compétences

en changeant régulièrement de projet, bénéficier d'un dispositif d'accompagnement de carrière vous permettant d'atteindre vos objectifs professionnels (trajectoire technique, fonctionnelle ou encore managériale).Mais surtout, c'est

partager votre savoir

en coachant nos jeunes padawans, contribuer à l'animation de notre communauté d'experts techniques (Meet-ups, REX, ou encore

afterwork ...), et laisser s'exprimer votre Leadership dans un environnement où le fun à sa place.Alors, Cap ou pas Cap ?

#J-18808-Ljbffr