Chargé Engagement Et Communication Interne - Nanterre, France - AXA

AXA

Entreprise vérifiée

Nanterre, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Référence de l'offre

Type de contrat
Alternance

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierMarketing et communication

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Chargé Engagement et Communication interne (H/F) en Alternance.

AXA Solutions Partenaires, est une entité de plus de 300 collaborateurs, plus de 400 prestataires et une diversité de métiers organisés autour de 5 directions : - Cadre de vie
- Immobilier
- Solutions Numériques & Paiements
- Sûreté- Performance Opérationnelle, Transformation & Engagement (POTE). Au quotidien, ces équipes s'engagent pour mettre AXA France en situation d'exercer son cœur de métier et se transforment pour concevoir des solutions au service de la satisfaction de nos clients : assurés, distributeurs et collaborateurs.
Vous rejoindrez la direction POTE qui a pour mission de garantir les moyens d'agir à AXA Solutions Partenaires tout en préparant l'avenir au profit de la satisfaction de ses clients.
- Rattaché au Responsable de la mission Engagement, l'alternant aura pour principales missions:
- Communication interne:

- Réalisation de vidéos (tournage et montage) en collaboration avec les différents métiers (interviews de collaborateurs, films rétrospective de l'année...),
- Coanimation du Comité éditorial constitué de différents acteurs métiers (préparation de l'ordre du jour, constitution et partage du calendrier...),
- Rédaction et publication d'articles sur la plateforme interne d'informations,
- Alimentation de la Newsletter interne (maquettage et intégration sous SharePoint, suivi des indicateurs de lecture, Community Manager...).
- Documentation:

- Participer à la mise à jour des espaces documentaires (site internet sous SharePoint, salle virtuelle) avec la création de contenu graphique et vidéo,
- Participer à la mise à jour des documents institutionnels (livrets d'accueil, organigrammes...).
- Événements:

- Soutien dans l'organisation des évènements internes (Flash Infos, séminaire, plénières...)
- Création de supports, en lien avec la charte graphique (PowerPoint, infographies, jingles...)
- Conception d'enquêtes de satisfaction et analyse des retours.
- Clubs des alternants et stagiaires:

- Création du Club des alternants, vous en serez le référent. Ce Club est à construire. Vos missions pourraient être de:

- Proposer un dispositif d'accueil et d'animation des alternants et stagiaires de l'entité
- Organiser les petits déjeuners d'accueil avec la participation du Directeur de l'entité et des tuteurs
- Créer un lien entre les alternants et les autres collaborateurs

Vos missions s'adapteront à votre formation, à vos idées et vos envies Vous intégrerez un poste transversal à AXA Solutions Partenaires : une opportunité pour être au contact d'une grande variété de métiers et d'interlocuteurs.

**Votre profil**:
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'AXA et vous préparez un Master avec une spécialité en communication.

Vous êtes une personne créative, et vous maniez parfaitement les outils PowerPoint, Photoshop, Illustrator.
Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent, et savez être force de proposition.
Vous bénéficiez de réelles qualités relationnelles et de bonnes capacités rédactionnelles.

La connaissance des outils des outils de montage, de vidéo et d'animation est un plus.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous

Poste basé : Nanterre
Durée de l'alternance : 12 à 24 mois
Contrat privilégié : Apprentissage
Rythme souhaité : Jours / Semaines
Date de début : Septembre 2023

**Votre environnement de travail**:

- AXA est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde.
- Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
- Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre
- ** soin de nos collaborateurs**. C'est pour cette raison que nous menons une
- **politique RH engagée** qui favorise la
- ** **diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Une entreprise très attachée à la **qualité de vie au travail** de ses salariés et qui offre de nombreux **avantages** collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail **hybride**, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Un leader mondial présent à **l'international**, offrant un large panel de **métiers** et développant des proje