Software Engineering Manager - Paris - Aston robinson

Description

Prends le lead technique d'une plateforme de cybersécurité nouvelle génération et structure l'organisation engineering d'une scale-up en pleine croissance.

En tant que Engineering Manager avec une expertise architecturale solide, tu piloteras la vision technique d'une plateforme modulaire (solutions endpoint protection, modules IA) tout en accompagnant la montée en maturité d'une équipe de 9 développeurs juniors/confirmés.

Tu ne géreras pas juste du code—tu concevras l'architecture d'une plateforme complexe où plusieurs produits communiquent via un socle technique commun, tout en bâtissant une culture d'excellence engineering.

Le contexte

La scale-up connaît une croissance forte et structure son organisation technique pour passer à la vitesse supérieure. Actuellement, le CTO et son bras droit sont les seuls à avoir la vision technique globale nécessaire pour trancher sur les décisions architecturales critiques.

Cette situation les empêche de se concentrer pleinement sur la stratégie, l'innovation et la vision long-terme.

L'entreprise cherche donc un référent technique capable de :

Prendre en charge la supervision quotidienne des décisions techniques

Garantir la cohérence architecturale entre les différents modules

Accélérer le delivery produit sans sacrifier la qualité

Décharger le CTO pour qu'il puisse se concentrer sur les enjeux stratégiques

C'est une opportunité unique de structurer l'organisation technique d'une scale-up en croissance, avec un impact direct sur la vélocité produit et la scalabilité de l'entreprise.

Voici ce que tu découvriras

Ownership technique & impact stratégique

Vision architecturale d'une plateforme modulaire partageant une base de données commune et des workflows IA interconnectés. Décisions techniques qui impactent directement la vélocité produit et la scalabilité. Tu as l'autonomie pour structurer l'organisation technique.

Environnement tech de pointe

Travail au cœur d'une stack avancée (Python/Django, MongoDB, React, Docker, LLM, workflows IA). Maîtrise de l'architecture distribuée, des patterns de mutualisation et de l'intégration IA—ta compréhension technique est critique.

Leadership technique & mentorat

Capacité à encadrer une équipe majoritairement junior, diffuser les bonnes pratiques et faire grandir les développeurs. Tu codes sur les briques critiques tout en structurant l'organisation et les processus.

Collaboration stratégique CTO

Point de contact technique privilégié du CTO, tu le décharges de la supervision quotidienne pour qu'il se concentre sur la vision et l'innovation. Tu portes ses ambitions stratégiques auprès de l'équipe.

Ce que tu feras

Tu concevras et feras évoluer l'architecture modulaire de la plateforme : identification des points de mutualisation (installeurs, librairies communes, composants front), décisions architecturales majeures (scalabilité, sécurité), et gestion de la dette technique. Tu garantis la cohérence entre les différents modules produits.

Tu encadreras techniquement l'équipe : pair programming, code reviews, diffusion de bonnes pratiques, montée en compétence des développeurs juniors. Tu contribues à la gestion des sprints en binôme avec le Product Owner (estimations, priorisation, arbitrages techniques).

Tu renforces l'outillage CI/CD et les pratiques DevOps.

Tu collaboreras étroitement avec le PO et le CTO : challenger les specs d'un point de vue technique, assurer la faisabilité et le bon découpage des fonctionnalités, porter la vision produit et technique auprès de l'équipe.

Ce que tu apporteras

Expertise backend & données solide requise

Expérience avérée en développement.

Très bonne expérience avec MongoDB ou autre base NoSQL.

Tu comprends les environnements utilisant une base partagée entre plusieurs modules/produits.

Architecture de systèmes complexes

Expérience avérée sur des architectures modulaires avec plusieurs produits/services fortement interconnectés. Capacité à penser "mutualisation" : socle commun, librairies partagées, composants réutilisables. Conception de systèmes distribués ou multi-modules.

Maîtrise IA & LLM

Une première expérience d'intégration de LLM dans des produits (consommation d'API, construction de workflows IA orchestrant plusieurs modules). Familiarité avec des frameworks type LangChain ou similaires.

DevOps & Cloud

Maîtrise de Docker et des environnements containerisés. Sensibilité CI/CD, automatisation, intégration de bonnes pratiques DevOps.

Compétences front-end & design systems

Compréhension des design systems et des bibliothèques de composants unifiées.

Leadership & mentorat technique

Pédagogie pour encadrer une équipe majoritairement junior. Leadership naturel sans écraser l'équipe. Capacité d'arbitrage : savoir dire non, recadrer une solution technique, challenger les estimations.

Pragmatisme & priorisation

Sens de la priorisation (impact business / effort / dette technique). Capacité à vulgariser pour les parties non techniques. Porter la vision du CTO auprès de l'équipe.

Bilinguisme

Français et anglais professionnels (apprécié).

À propos de l'entreprise

Scale-up française spécialisée dans les solutions de cybersécurité alimentées par l'intelligence artificielle.

La plateforme protège des milliers d'organisations avec une technologie de pointe reposant sur un socle technique commun permettant à plusieurs produits de communiquer et d'interagir de manière fluide.

L'entreprise connaît une forte croissance et structure son organisation technique pour accélérer son delivery produit tout en maintenant l'excellence architecturale et l'innovation.

Prérequis

8+ ans d'expérience en développement logiciel, dont au moins 3 ans avec une dimension de lead technique

Expérience confirmée sur des plateformes ou écosystèmes de produits (pas simplement des applications isolées)

Expérience avérée en développement web.

Très bonne expérience avec MongoDB ou autre base NoSQL

Idéalement une première xpérience d'intégration de LLM et workflows IA (LangChain ou équivalents)

Idélament une maîtrise de Docker et sensibilité CI/CD

Expérience d'encadrement technique d'équipe

Parcours en scale-up ou startup tech fortement apprécié

Expérience dans la cybersécurité (endpoint protection, détection de menaces) appréciée

Formation en ingénierie informatique ou équivalent

Avantages

Rôle à fort impact au cœur de la stratégie technique de l'entreprise

Évolution naturelle vers un poste d'Engineering Manager / VP Engineering

Opportunité de structurer l'organisation technique d'une scale-up en croissance

Environnement tech de pointe (IA, cybersécurité, plateforme modulaire)

Collaboration directe avec le CTO et les décideurs produit

Équipe technique passionnée et supportive

Flexibilité : télétravail partiel (setup hybride à Paris)

Autonomie et responsabilités importantes dès le départ

Processus de recrutement (2 semaines max.)

Échange téléphonique de qualification (30 min)

Entretien technique approfondi avec le CTO (1h)

Cas pratique / architecture review (1h)

Rencontre avec l'équipe et le Product Owner (1h)

Échange final et proposition

Localisation : Paris - Hybride (2-3 jours/semaine sur site)

Type de contrat : CDI

Rémunération : 70-85k€