Un(E) Responsable Social/paie - Louveciennes, France - GEYVO ILE DE FRANCE

GEYVO ILE DE FRANCE

Entreprise vérifiée

Louveciennes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le GEYVO Île-de-France est un groupement d'employeurs qui recrute des salariés en CDI pour les mettre à disposition d'une ou plusieurs sociétés.

A temps partiel ou à temps plein, selon les attentes, vous travaillez sur la base d'un planning hebdomadaire régulier, au sein d'une ou plusieurs sociétés. La variété des missions, la diversité des environnements, la pluralité des équipes... c'est la richesse professionnelle

Aujourd'hui, nous recherchons **un(e) Responsable Social/Paie en CDI à temps complet **pour l'un de nos adhérents, cabinet-comptable spécialisé dans le secteur agricole.

Poste basé proche Louveciennes (78).

**Description du poste**:
Au sein d'une équipe de 3 collaborateurs et en relation avec les Comptables, votre mission:

- Etablir les bulletins de paie des adhérents (environ 200)
- Contrôler les paies en mode DSN
- Réaliser des déclarations d'embauche et des contrats de travail
- Répondre aux demandes des employeurs pour des cas spécifiques liés au droit du travail
- Gérer la veille documentaire et la valoriser auprès des gestionnaires de paie
- Rédiger des articles pour les bulletins d'informations ou les Newsletters
- Communiquer les évolutions réglementaires auprès des adhérents
- Mettre en place procédures et outils de contrôle des éléments du bulletin de salaire et de la DSN
- Former son équipe à la suite des évolutions du logiciel
- Optimiser la collecte des variables et recherche de nouvelles méthodes afin de les améliorer
- Mettre en place de nouveaux processus pour gérer les dossiers
- Informer et conseiller les adhérents sur la gestion de leur personnel
- Coordonner l'équipe paie et faire le lien avec les partenaires
- Conduire les entretiens annuels des gestionnaires de paie
- Être force de proposition pour développer les prestations du service Social/Paie
- Répondre aux demandes de nos adhérents
- Toutes tâches liées à l'activité du service Social/Paie

Le travail s'effectue en général au bureau mais peut nécessiter quelques déplacements chez les adhérents. Outre les compétences techniques, le poste nécessite aussi de bonnes capacités relationnelles.

**Profil recherché**:
Diplômé(e) Paie-RH (BTS/DUT/Licence/Master 2), vous avez déjà acquis une première expérience de 2 à 3 ans minimum en AGC ou au sein d'un cabinet d'expertise comptable, en gestion autonome d'un portefeuille clients. La connaissance des paies agricoles serait un plus.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et notamment le logiciel SILAE.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités relationnelles et votre discrétion. Votre appétence pour les chiffres, votre gestion du temps, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation seront des atouts de réussite dans le poste.

23 jours RTT/an - Télétravail possible 1 jour/semaine - ticket restaurant, complémentaire santé

Rémunération brute annuelle : 38 à 45 K€ selon profil.