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- Gestion Administrative des Procédures Liées au Travail : Assurer la gestion administrative des procédures liées au travail, y compris la documentation des contrats, des congés, des absences et des autres aspects administratifs du personnel, en garantissant la conformité aux lois et réglementations en vigueur.
- Participation Active aux Négociations : Participer activement aux négociations avec les représentants du personnel ou les syndicats, en défendant les intérêts de l'entreprise tout en respectant les droits des employés, dans le but de parvenir à des accords équitables et durables.
- Gestion des Situations Conflictuelles : Gérer les situations conflictuelles entre les employés ou avec la direction, en adoptant une approche proactive pour résoudre les différends de manière constructive et en favorisant un climat de travail harmonieux et productif.
- Solide Compréhension des Lois et Règlements du Travail : Connaissance approfondie des lois et règlements du travail, ainsi que de l'éthique professionnelle, pour garantir la conformité des pratiques de l'entreprise et protéger les droits des employés.
- Compétences Remarquables en Communication et Discrétion : Excellentes compétences en communication, en écoute active et en diplomatie, ainsi qu'une grande discrétion pour traiter des informations confidentielles et sensibles avec professionnalisme.
- Esprit d'Équipe et Capacité à Travailler en Collaboration : Aptitude à travailler efficacement en équipe, à collaborer avec différents départements et à construire des relations de confiance avec les collègues et les partenaires internes, dans le respect des objectifs et des valeurs de l'entreprise.
Assistant Relations Sociales en Alternance H/F - Brest, France - Ipac Bachelor Factory
Description
L'école de commerce à Brest Ipac Bachelor Factory, propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.
Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?
Formation
Vous préparerez pendant 12 mois en alternance un Bachelor Ressources Humaines (BAC+3 – TITRE RNCP « Responsable de Gestion des Ressources Humaines »).
L'Entreprise
En partenariat avec l'Ipac Bachelor Factory Brest, une entreprise recherche un(e) Assistant(e) Relations Sociales en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.
Les missions
Profil Recherché
La rémunération
De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage