Cdi - Juriste Expert Droit Social (H/F) - Arcueil, France - SGS

SGS

Entreprise vérifiée

Arcueil, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

de l'entreprise

SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d'intégrité, SGS emploie 89000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 2600 bureaux et laboratoires à travers le monde.
SGS France s'attache à porter haut les valeurs et l'offre du groupe. Avec 140 ans de développement, SGS France compte aujourd'hui 2900 personnes réparties dans 120 bureaux et centres de contrôle et 34 laboratoires.

Description du poste

Sous la responsabilité de la Directrice des Relations Sociales Groupe France, vous êtes amené(e) à intervenir sur toutes questions/problématiques relatives au droit social (droit du travail et droit de la sécurité sociale).

Vos missions sont notamment les suivantes:
**Négociation collective**:

- Participer à l'élaboration de l'agenda social
- Participer à la préparation des dossiers de négociation, aux réunions de négociation et assurer les suivis et comptes rendus

Préparer les accords collectifs ou actes unilatéraux

**Relations avec les institutions représentatives du personnel (IRP)**:

- Préparer tous les documents et informations obligatoires pour répondre à nos obligations légales:

- Données sociales (BDES) - dont Bilan social
- Données RH diverses (formation, recrutement, etc.)
- Données financières et économiques
- Participer aux réunions avec les IRP et assurer les suivis et comptes rendus

**Relations individuelles de travail**:

- Créer / assurer la mise à jour de la base des modèles de documents (contrats de travail, avenants, etc.).

**Gestion des contentieux sociaux**:

- Monter une argumentation en défense ou en demande, pour défendre les intérêts du Groupe
- Assurer l'interface avec les avocats pendant toute la durée du contentieux
- Recueillir les pièces en interne et les transmettre à nos conseils
- Assurer le suivi des honoraires et l'interface avec la Finance et les Commissaires aux Comptes

**Veille sociale**: réaliser une veille sociale et diffuser un flash d'actualité en interne, et pour chaque actualité présentant un intérêt direct pour les HRBP et les managers.

**Qualifications**:
Vous êtes de formation BAC + 5 minimum en tant que juriste droit sociale.

Vous possédez une expérience de à 7/10 ans en tant que juriste droit social ou avocat(e) spécialisé(e) en droit social.

Une maitrise du pack office est essentiel.