Employé D'immeuble - Chartres, France - Chartres Métropole Habitat

Chartres Métropole Habitat
Chartres Métropole Habitat
Entreprise vérifiée
Chartres, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
_Que diriez-vous de rejoindre une _**structure sociale et solidaire qui innove en continu**_ _pour ses locataires ?_
- Rejoindre Chartres Métropole Habitat (CMH), c'est intégrer un office composé de 130 collaboratrices et collaborateurs, tous animés par la volonté de travailler _**pour une mission de service public**_, dans un organisme portant _**des valeurs fortes**_ _: le respect de la diversité, l'égalité de traitement, le sens du service et du travail bien fait._
- Nous recherchons des collaborateurs motivés par notre mission d'intérêt général, appréciant le travail en transversal, dans l'objectif de relever ensemble les défis du logement de demain et atteindre l'entière satisfaction de nos locataires._
- Créé en 1924, notre organisme gérant plus de 6100 logements a développé au fur et à mesure des années diverses activités, notamment en proposant à ses locataires un parcours résidentiel afin de devenir propriétaires et une charte Grands Seniors qui veille à l'adaptation des logements pour les plus de 80 ans._
- CMH s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle, et de l'emploi des travailleurs handicapés notamment grâce aux différents accords signés entre la Direction et les partenaires sociaux._

Pour mieux servir nos clients et renforcer nos équipes, nous recherchons pour le Pôle Proximité, au sein de la Direction des travaux et de la proximité, un.e employé(e) d'immeubles H/F en CDI, à temps complet.

Mission principale:
Vous représentez l'Office auprès des locataires et répondez à leurs besoins sur le secteur, veillez au bon entretien des immeubles et des espaces extérieurs et ainsi qu'aux bonnes relations de voisinage au sein des résidences.

Activités
- Surveillance générale des bâtiments, des espaces communs et de leurs équipements dans le but de signaler tout désordre, dégradation ou dysfonctionnement et veiller à leur réparation,
- L'accueil, l'information et l'orientation des locataires,
- Remplacer éclairage et lampes défectueuses dans les parties communes,
- Surveiller les caves, les greniers et vidage des couloirs y afférents,
- Nettoyage complémentaire des cages d'escalier et des halls en cas de nécessité (notamment si ces lieux sont salis entre les interventions du personnel chargés de l'entretien, ou en cas d'absence exceptionnelle de ces derniers),
- Surveillance générale des abords des immeubles, ramassage des déchets, vidage des corbeilles extérieurs et soufflage des allées piétonnes,
- Intervention quotidienne concernant les ordures ménagères, déchets recyclable et encombrant déposé en dehors des endroits prévus à cet effet (1 intervention le matin + 1 l'après-midi)
- Assurer l'affichage et la distribution de courriers, notes, brochures
- Signaler les problèmes de voisinage nécessitant une enquête (tapage, occupation abusive de hall, problème d'hygiène ) et/ou un suivi individualisé et les problèmes techniques,

**Profil**
- CAP ou BEP de préférence dans l'hygiène, la propreté ou la petite maintenance multi technique immobilière
- Permis B obligatoire
- Bon relationnel
- Autonomie
- Polyvalence
- Capacité d'adaptation, d'écoute et de dialogue

**Rémunération**

22 220€ bruts annuel sur 13 mois

Prime d'intéressement

Primes spécifiques (ancienneté, présence )

**Nos Avantages**

Grille horaire 38h avec acquisition 18 RTT

Congés exceptionnels pour événements familiaux

Acquisition des congés au prorata dès la fin de la période d'essai

Prise en charge intégrale de la prévoyance

Prise en charge à hauteur de 50% minimum de la mutuelle

Tarif préférentiel pour certaines activités grâce au CSE (participation déjeuner, chèques vacances, cartes cadeaux )

CET utilisable sans condition d'ancienneté

Parcours d'intégration et de formation

**Poste à pourvoir en janvier 2023**
- **Etes-vous prêt.e à vous investir dans un emploi utile à la collectivité et dans une structure responsable et engagée ?**_

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 709,28€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- Réfectoire
- RTT

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

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