Gestionnaire Paie - Quimper, France - CENTRE HOSPITALIER DE CORNOUAILLE

CENTRE HOSPITALIER DE CORNOUAILLE

Entreprise vérifiée

Quimper, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Société**:
Implanté au cœur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2500 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

**Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ** Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels.

**Mission**:
Le CH de Cornouaille recherche un Gestionnaire Paie (H/F)

Sous la responsabilité du Responsable de la Paie, le Gestionnaire Paie a pour missions principales**:

- Traitement de la paie (saisie mensuelle d'éléments de paie, contrôle des données, opérations techniques de paie, instruction des demandes d'attestations de perte de salaire et des simulations de salaire)
- Traitement des charges patronales, déclarations mensuelles, déclaration sociale nominative
- Traitement du Prélèvement à la Source
- Instruction de demandes et versements d'indemnisation chômage (attestations Pôle Emploi, études des droits, calcul des Allocations Retour à l'Emploi).

Ces missions sont organisées** en trinôme **et en lien avec les partenaires extérieurs (Editeur paie, Trésorerie, Organismes (Caisses de Retraite, URSSAF, etc...) et internes (gestionnaires RH ; Affaires Médicales et l'ensemble du personnel).

**Profil**:
**Formations ou connaissances spécifiques requises**:

- Formation gestion des Ressources Humaines - Paie
- Expérience en paie ou RH
- Expérience en comptabilité gestion
- Connaissance des statuts de la Fonction Publique Hospitalière
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels RH, Excel, BI, CHRONOS ).

**Qualités professionnelles requises**:

- Rigueur, méthode
- Intérêt pour les chiffres
- Discrétion professionnelle
- Esprit d'équipe / capacités relationnelles
- Disponibilité / Adaptabilité
- Esprit d'initiative / Autonomie.

**Conditions d'emploi**
- ** Contrat** : Poste à 100% - à pourvoir dès que possible, par voie contractuelle, CDD de 4 mois
- ** Rémunération** : Rémunération statutaire (Fonction Publique Hospitalière € net mensuel (hors prélèvement à la source)
- ** Conditions**: 25 congés annuels + 15 RTT

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce.

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