- Inscrire les clients auprès des OPCO compétents
- Constituer les dossiers de financement des formations de lensemble de ce portefeuille clientèle *
- Suivre les dossiers : contrôle de conformité des dossiers (contrôler le bon suivi des formations, le bon règlement des factures), suivi des accords reçus et des encaissements des remboursements
- Accompagner les clients : les tenir informer de lévolution de leurs dossiers
- Entretenir les relations avec les OPCO : suivi des dossiers, recherche de nouveaux leviers de financements
- Reportings réguliers auprès des clients et autres parties prenantes
- Contrat dapprentissage Assistante de direction, spécialisation RH
- Durée : 24 mois Qualités attendues : Rigueur, bon relationnel (oral et écrit), curiosité, organisation, bonne maitrise du pack office
Alternant(e) chargé(e) de formation des/pour les Nouvelles Activités - Tours, France - Pigier
Description
Notre partenaire, expert des services de soin et daccompagnement aux seniors, gère le premier réseau européen de maisons de retraite médicalisées, de cliniques spécialisées, de résidences services, de soins et dhospitalisation à domicile avec plus de établissements au 1er janvier . Présent aujourdhui dans 7 pays (France, Allemagne, Belgique, Italie, Espagne, Pays-Bas et maintenant au Royaume-Uni) au service de patients et résidents, le Groupe emploie plus de 57 collaborateurs.
Rattaché au Siège Social Parisien, le Siège de Tours accueille une partie de léquipe RH du Groupe : le service formation, le service Diversité et Alternance.
Présentation du périmètre concerné par le poste : Le groupe a acheté/absorbé plusieurs autres entités depuis qui constituent les Nouvelles Activités (Clients) : Franchise de service daide à domicile.
Nous traitons uniquement les collaborateurs des agences et non les auxiliaires de vie. Nous comptons à ce jour plus de agences en France, à terme près de agences totale à venir. Franchise de centre dappareillage auditif. Nous comptons ce jour près dune douzaine de centre. Résidence de services aux séniors, représentant une vingtaine détablissement ce jour. Nous avons pour mission la gestion RH des dossiers de formation pour tous ces clients et leurs collaborateurs.
Voici nos tâches en résumé
Profil recherché