Consultant Workday GTA - Paris La Défense Cedex, France - HR PATH

Description

HR PATH GROUP

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l'élaboration de leur stratégie RH.

Advise to Run HR Path, Global Leader in HR solutions

• ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
• IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise)
• RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d'externalisation de paie

VOS MISSIONS

- Un rôle principal de consultant(e) MOE GTA (80%) :

• Analyser les besoins du client
• Assurer le paramétrage de l'outil Workday
• Suivre le planning d'avancement
• Corriger les anomalies

- Un rôle secondaire de consultant(e) MOA GTA (20%) :

• Conseiller et accompagner les entreprises sur la simplification de leurs règles
• Convertir les données de l'ancien système au format Workday
• Former les clients à l'utilisation de Workday (supports de formation, formation présentielles),
• Assister le client à la rédaction et au déroulement de ses scénarios de tests

VOS ATOUTS

• De formation supérieure type Gestion des Ressources Humaines, Finance vous avez une expérience significative en GTA
• Une bonne connaissance des solutions de Gestion des Temps et de Planification est nécessaire, en particulier l'aspect paramétrage de l'outil
• Une connaissance de la langue française et anglaise est un pré-requis.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un environnement de travail stimulant au cœur d'une culture entrepreneuriale et internationale
• Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
• De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
• Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance
• De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
• Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
• Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)

A bientôt chez HR Path