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Geispolsheim

    Alternance Master RH chargé.e de recrutement H-F - Geispolsheim, France - Gezim

    Gezim
    Gezim Geispolsheim, France

    il y a 6 jours

    Default job background
    Alternance
    Description
    Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu'il vous faut. Retrouvez également toutes nos offres sur et notre actualité sur nos réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect. Venez nous rejoindre

    Description du poste et Missions


    Nous recrutons un.e alternant.e HF dans le cadre de son Bachelor RH , Master RH ou recrutement pour rejoindre notre équipe dynamique du pôle recrutement CDD CDI à Geispolsheim

    En tant qu'alternant HF sur le pôle Recrutement Spécialisé en CDD CDI au sein de notre cabinet à Geispolsheim, vous occuperez une position cruciale avec notre équipe de consultants en travaillant étroitement avec nos clients pour identifier, évaluer et sélectionner les talents adéquats. Votre rôle s'étendra sur l'intégralité du processus de recrutement, depuis la définition des besoins initiaux avec les clients jusqu'à la gestion du suivi post-placement.

    Responsabilités principales :

    • Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et élaborer des profils de poste détaillés.
    • Utiliser des méthodes de recherche créatives et efficaces et s'appuyer sur l'intégralité de nos outils pour identifier des candidats qualifiés.
    • Mener des entretiens approfondis pour évaluer les compétences, l'expérience et la culture des candidats.
    • Coordonner et organiser les entretiens entre les clients et les candidats, comprenant un entretien téléphonique ou visioconférence avec le manager.
    • Accompagner la manager dans la gestion du processus de négociation des offres et faciliter le processus d'intégration des candidats retenus.

    Processus de recrutement :

    1. Entretien téléphonique avec le service RH : Notre équipe des ressources humaines sera ravie de discuter avec vous pour mieux comprendre votre parcours professionnel et vos aspirations.
    2. Entretien avec le manager : Vous aurez l'opportunité de rencontrer votre futur manager, discuter en détail du poste et poser toutes vos questions, mieux connaître notre environnement de travail et permettre une interaction plus approfondie.

    Profil recherché


    Compétences requises :

    • Idéalement expérience dans le recrutement lors d'une précédente année en alternance
    • Excellentes compétences en communication et en relation client.
    • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
    • Aptitude à évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
    • Connaissance approfondie des tendances du marché de l'emploi et des meilleures pratiques en matière de recrutement.

    Qualifications :

    • Diplôme universitaire dans une discipline pertinente (RH, gestion, psychologie, etc.) niveau Bachelor ou Master

    Intégration :

    Vous serez amené à suivre un parcours d'intégration au siège de Schiltigheim, afin de découvrir notre écosystème, nos outils de travail et rencontrer les fonctions supports. Vous aurez également une formation juridique, et des formations métiers tout au long de l'année.

    Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans le façonnement des équipes de demain



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