Contrôleur de Gestion - Marseille, France - HOTEL DE LA COMMUNAUTE

Description

Descriptif du poste

Sous l'autorité de la Directrice des Finances, vous aurez pour missions de contribuer à la mise en place d'un dispositif transversal de pilotage interne de l'activité et de ses moyens, au sein de la Communauté de Communes du Grand Pic Saint Loup.

Au sein de la Direction des finances, composée de 6 personnes, vous assurez le contrôle des concessions de service public ainsi que l'animation et le suivi de la Commission du Contrôle Financier et de la Commission Consultative des Services Publics Locaux.

Dans ce cadre, les responsabilités du Contrôleur de gestion (F/H) sont les suivantes:
1. **Contrôle de gestion interne / Mise en place d'un contrôle de gestion des activités de la communauté de communes en lien avec les services**
- sensibilisation aux enjeux du contrôle de gestion ;
- identification et formalisation des besoins en matière de pilotage stratégique et opérationnel - mise en place et animation de systèmes de pilotage ;
- production de données, indicateurs d'activité, de tableaux de bord et analyses de coûts ;
- appréciation et validation de la qualité des données produites (intégrité, fiabilité) ;
- conseils et éclairages pour l'aide à la décision stratégique ;
- développement d'un système d'information décisionnel ;
- animation des démarches de performance et d'optimisation ;
- proposition d'une démarche et d'outils de suivi de projets ;
- contribution au développement des compétences des équipes en matière de contrôle de gestion.

2.** Contrôle de gestion externe /** C**ontrôle externe des organismes associés**:

- mise en place et animation de la Commission du Contrôle Financier ;
- Animation de la Commission Consultative des Services Publics Locaux ;
- assurer le suivi et le contrôle des comptes des Délégations de Service Public (piscine, petite enfance,) ;
- rédaction de rapports de contrôle des comptes et présentation aux commissions ;
- suivi régulier des concessionnaires (ratios, indicateurs d'activité et financiers,) ;
- mener des audits des structures financées par la collectivité, analyser les enjeux, les risques associés (financier, juridique, social,) et évaluer les actions conduites.

Profil recherché

Niveau Bac+3 à Bac+5 en contrôle de gestion / management public
- maîtrise des techniques du contrôle de gestion : calculs de coûts et élaboration d'indicateurs de pilotage ;
- maîtrise de la conduite de projet, des techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
- excellente maîtrise des outils informatiques (Suite Office, Business Object ou autre outil de contrôle de gestion) ;
- connaissances de la réglementation de la dépense publique et de la comptabilité publique.

**Aptitudes professionnelles**:
Vous êtes autonome, faites preuve d'initiative, et partagez le goût du travail en équipe et de l'entraide.
- Vous avez le sens de la discrétion.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Aucun savoir-être attendu

SAVOIR-FAIRE

Aucun savoir-faire attendu

Entreprise

La Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup regroupe 36 communes sur un territoire de hectares autour du Pic Saint-Loup.

Ce territoire attractif est marqué par une forte ruralité au nord et à l'ouest et une urbanisation plus importante au Sud, le Grand Pic Saint-Loup bénéficie d'un environnement favorable et privilégié. Sa proximité immédiate de Montpellier en fait un territoire attractif et dynamique en constante évolution et qui offre une qualité de vie incomparable.

La Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup compte 200 agents qui mettent quotidiennement en œuvre les politiques publiques sur le territoire au profit des usagers, notamment en matière d'eau et d'assainissement, collecte et traitement des ordures ménagères, développement économique, aménagement territorial, mais aussi en matière de protection de l'environnement, action sociale, Animations sportives, culturelles, touristiques et de loisirs

A travers ces politiques publiques, la collectivité s'engage activement en matière de transition écologique et d'aménagement durable.

Avantages:
Au sein de la collectivité, vous bénéficierez:
CDD de droit public 1 an renouvelable possibilité d'évoluer sur un CDI à terme
- D' un environnement de travail agréable dans les locaux de l'Hôtel de la Communauté (situés à Saint Mathieu de Tréviers)
- De Tickets -restaurant d'un montant de 08 euros (prise en charge employeur 60%)
- Du Forfait mobilité durable
- Du télétravail
- D'une période d'accompagnement et de formation dans le cadre de votre prise de poste

Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

Dans un premier temps, une présélection est effectuée par une conseillère de l'Apec (Audrey).
- Entretien avec la Directrice des finances, le Directeur Général, DRH, et un élu local.

**Personne en charge du recrutement*