Business Partner - Paris, France - Licorne Society

Licorne Society
Licorne Society
Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 6 jours

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Descriptif du poste**

Intégré à l'équipe Sales & Partnerships, tu auras pour responsabilité de vendre des opérations publicitaires à des marques de grande consommation & leurs agences media. Tu joueras un rôle clé dans le développement de l'offre B2B et la croissance de l'entreprise. Tu rejoindras l'équipe d'une scale-up en pleine croissance, solidement soutenue par des investisseurs prestigieux.

Tu auras pour rôle de:

- Développer la visibilité de l'entreprise auprès d'une large cible d'annonceurs FMCG
- Identifier et contacter de nouveaux annonceurs et partenaires potentiels, et développer les relations avec les partenaires existants.
- Pitcher et convaincre de l'intéret de l'offre publicitaire qui répond à des enjeux très différents : création de contenu / branding / développement des ventes / fidélisation & recrutement.
- Concevoir et rédiger des propositions commerciales sur-mesure.
- Suivre la mise en place des campagnes gérées par le Campaign Manager, garantir la pérennité de la relation client.
- Travailler en lien étroit avec les équipes Marketing, Food, Tech/Produit et Design.

**Profil recherché**:

- De formation bac+5, tu justifies d'une première expérience sur un poste similaire (Sales, Business Development, Account Manager).
- Anglais courant.
- Tu aimes te challenger, décrocher de nouveaux deals et dépasser tes objectifs.
- Tu es reconnu pour ton enthousiasme, ton énergie positive, ton attitude proactive.
- Tu sais analyser les signaux de tes prospects pour mieux positionner ton offre en fonction de leurs besoins.
- Tu as idéalement déjà eu l'occasion de travailler avec des grands groupes FMCG et/ou leurs agences média.

**Déroulement des entretiens**:

- Etape 1 : Rapide Call de 30 minutes
- Etape 2 : Entretien au bureau + cas pratique
- Etape 3 : Un café avec l'équipe : nous voulons que tu sois heureux de voir ton équipe tous les matins, aussi l'une des premières choses que nous vérifions est l'adéquation culturelle. Nous avons une règle "no smart jerk". Être gentil, cool et humble est aussi obligatoire que d'être bon dans ce que l'on fait ;-)
- Etape 4 : Entretien final

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