- 68 communes
- Bassin économique de habitants
- Distribution publique de gaz : GBM est autorité concédante avec une concession historique et une DSP, toutes deux avec GRDF,
- Distribution publique d'électricité : GBM a délégué sa compétence AODE au Syndicat Départemental d'Energie du Doubs (SYDED) qui gère la concession historique avec ENEDIS,
- Réseaux de chaleur : GBM est maître d'ouvrage pour la création et la modernisation de ses réseaux de chaleur (2 en 2021) et Autorité délégante pour leur exploitation. Le chauffage urbain fonctionne avec un budget annexe.
- Transition Energétique : le service Desserte Energétique contribue aux actions de transition énergétique en collaboration avec le Service Environnement qui anime le PCAET, les autres services de la DME qui portent les opérations de développement des énergies renouvelables hors réseaux et le Département de la Mobilité qui gère la compétence Bornes de recharge de véhicules électriques.
- Encadrer le service Desserte énergétique constitué de 4 agents ( de service et 3 ingénieurs) fixation des objectifs, accompagnement, coordination
- Gérer l'ensemble des activités du service : élaboration et mise en œuvre du programme d'actions, préparation et suivi des budgets, des délibérations, veille technique et juridique, construction et suivi des tableaux de bord,
- Avec la direction, gérer les relations avec les élus délégués à la Desserte Energétique
- Mettre en œuvre pour son service les orientations stratégiques de la direction,
- Apporter conseil et assistance à la direction,
- Piloter les démarches stratégiques du service : gestion des concessions, mise en œuvre des démarches stratégiques (Schéma Directeur, Schéma de desserte énergétique du territoire...), suivi des opérations (études et travaux) du service,
- Assurer le portage et la conduite d'opérations d'études et de travaux relatifs aux missions du service comme chef de projets
- Gérer les relations avec les délégataires/prestataires / partenaires de GBM en matière de Desserte Energétique: GRDF, SYDED, exploitants du chauffage urbain,
- Préparer des dossiers de demande de subventions ou/et de réponses à des appels à projet (type CRE, complément de rémunération, FEDER...)
- Diplôme d'ingénieur Energie (génie thermique, énergétique et climatique),
- Expérience confirmée dans le secteur des réseaux de chaleur
- 3 ans minimum d'expérience du management et d'animation d'équipes
- Très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et en particulier des marchés de travaux et des concessions
- Aptitudes managériales (Direction/Management d'équipe, Influence/Autorité/Conviction, Développement des collaborateurs/Valorisation)
- Compétences relationnelles (Travail en équipe, Ecoute/Compréhension/Sens du contact, Communication)
- Sens de l'Organisation et de la planification (respect des délais)
- Recherche du résultat et de l'amélioration permanente
-
Chargé(e) de Mission en Electricité H/F
il y a 3 semaines
DORNIER CONSULTING RH Vesoul, France CDIEntreprise · Le CABINET DORNIER recrute pour son client : · Un(e) Chargé(e) de Mission en Electricité H/F · Etablie à Vesoul (70), SICAE EST, entreprise locale de distribution d'électricité, assure une mission de service public auprès de utilisateurs, répartis sur 175 communes su ...
de service desserte énergétique - Franois, France - Ville de Besançon
Description
Contexte du recrutement et définition de poste
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute :
Un.e du service desserte énergétique au sein de la Direction Maîtrise de l'Energie
Missions :
Grand Besançon Métropole a adopté un Plan Climat très ambitieux visant la division par deux des consommations d'énergie et une bascule vers 100% d'énergies renouvelables d'ici 2050. Dans ce cadre, le développement de la chaleur renouvelable et du gaz vert sont 2 axes incontournables du projet communautaire. C'est dans cette optique que GBM vient d'adopter un nouveau schéma directeur du chauffage urbain qui vise à doubler l'utilisation de la chaleur renouvelable distribuée par réseau d'ici 2030.
Le plan d'actions arrêté prévoit une extension importante et une connexion des réseaux existants, la création d'un nouveau réseau urbain sur l'Est bisontin et la création de multiples mini-réseaux dans les secteurs à enjeux d'une vingtaine de communes de GBM.
Le Service Desserte Energétique est un service de GBM intégré à la Direction Maitrise de l'Energie, au sein du Département Transition Ecologique du Pôle des Services Techniques mutualisé de GBM et de la Ville de Besançon.
Le Service Desserte Energétique met en œuvre la compétence Autorité Organisatrice de la Distribution publique d'énergie du territoire :
Missions : le chef de service encadre l'équipe du service Desserte Energétique (réseaux de chaleur et de distribution de gaz) et conduit directement une partie des opérations de maîtrise d'ouvrage sur les équipements de(s) services publics de chauffage urbain.
Missions générales :
Missions spécifiques :
A noter que les missions sont exercées avec l'appui de différents services supports internes de la collectivité (Service Achat-Finance de la Direction, Service subvention de la Direction des Finances, Service juridique...)
Profil recherché
Profil :
Recrutement par :
voie statutaire: aux agents relevant des grades d'attaché, attaché principal, ingénieur, ingénieur principal.
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme leur permettant de passer le concours d'attaché ou d'ingénieur
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés + 15 jours de RTT
Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 99€)
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Date limite de candidature : 18 juin 2024