Cdp - Chargé(E) de Données Statistiques - Paris, France - Caisse des Dépôts et Consignations

Caisse des Dépôts et Consignations
Caisse des Dépôts et Consignations
Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Missions et activités principales**

Le (la) chargé(e) de statistiques et données sociales est placé(e) sous l'autorité du responsable de l'unité des données sociales, en charge de la production de données, de pilotage et de statistiques relatives à la gestion des ressources humaines de la Caisse des dépôts, au sein de la Direction des ressources humaines, pôle Services Rh Transverses.

Les principales missions sont la production de tableaux de bord, rapports et bilans statistiques (bilans sociaux ou Base de données sociale, Rapport de responsabilité sociétale, Egalité professionnelle Femmes Hommes), suivi des accords sociaux Etablissement public et Groupe, réponses aux demandes des services partenaires (internes et externes), participation aux projets de l'unité

Participation aux activités de production statistique de l'unité " données sociales ":
A ce titre, il ou elle:

- Exécute les requêtes de l'unité à partir de 3 infocentres Rh sous BI4, sur les données de pilotage Rh, en particulier sur les effectifs
- Réalise les tableaux de bord Rh Etablissement public, Codir et Comex
- Produit des listes de personnel mensuelles, trimestrielles et semestrielles
- Met en forme les résultats de requêtes pour la production de différents rapports
- Contribue à l'élaboration du bilan social Groupe et des différents rapports réglementaires ainsi que de la base de données sociales et du rapport social unique
- Participe au traitement des demandes ponctuelles émanant des partenaires de l'unité, des audits, des enquêtes et mailings
- Aide aux suivis quantitatifs et bilans des accords sociaux
- Développe éventuellement les graphiques associés à la production de chiffres

**Profil attendu**
Compétences spécifiques:

- Réaliser les études RH

Compétences transversales:

- Anticiper
- Echanger/négocier
- Utiliser outils bureautiques/informatiques
- Garantir le service aux clients

**Compétences indispensables liées au poste**:

- Attrait obligatoire pour la gestion de données chiffrées ;
- Sens aigu de l'organisation, de la confidentialité des données et du respect des délais ;
- Très grande rigueur dans l'approche, la documentation et la conservation des travaux statistiques effectués ;
**Compétences pouvant être acquises**:

- Outils de requêtes BI4

**Formation sur les univers en interne à l'unité**:

- Gestion des ressources humaines et droit du travail : une connaissance de la réglementation (droit du travail, Statut de la Fonction publique, accords sociaux) serait un plus mais n'est pas obligatoire.
- Maitrise de la suite bureautique (word, excel, power point)

**Conditions de travail**
Temps de travail : Temps plein

Eligible au Télétravail

Poste de Cadre, décompte horaire

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