Chargé de Développement RH/recrutement IT - Saint-Priest, France - La Sécu recrute

La Sécu recrute

Entreprise vérifiée

Saint-Priest, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Chargé de développement RH/Recrutement IT H/F**:

- CDI
- Saint Priest
- de € à € par an
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD86093

**URSSAF CAISSE NATIONALE**:
**Avec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaire**

Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire.

Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale.

Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous **un pilier de la Sécurité sociale**.

Le Département Capital Humain valorise, conseille et accompagne les collaborateurs informatiques de la DSI. A ce titre, nous intervenons sur plusieurs domaines allant de la gestion des compétences, savoirs et talents, au suivi des parcours professionnels, en passant par les recrutements. Nous déclinons les directives RH et apportons l'expertise sur les métiers de l'IT nécessaire aux ambitions stratégiques de la DSI. Si vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances, si les défis vous passionnent, ce poste est fait pour vous

**Description du poste**:
Vous intégrerez une équipe des 8 chargées de développement RH réparties sur toute la France, chacune référente d'une sous-direction informatique.

Votre rôle:
En charge de votre portefeuille métier informatique, vous êtes le point d'entrée des managers et collaborateurs sur les sujets recrutement, mobilité interne et gestion du parcours professionnel. Pour y parvenir, voici les missions qui vous seront confiées : - Réaliser les recrutements (analyse du besoin, rédaction d'annonce, sourcing, entretiens ) - Mettre en œuvre le process d'intégration des collaborateurs recrutés - Réaliser les entretiens de gestion de carrière, de mobilité, de retour suite à longue absence - Réaliser des reportings, de l'analyse, de l'aide à l'arbitrage - Participer aux projets RH (création fiche emploi, dialogue de gestion RH, cartographie des emplois, )

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous intégrerez une équipe des 8 chargées de développement RH réparties sur toute la France, chacune référente d'une sous-direction informatique.

**Votre rôle**:
En charge de votre portefeuille métier informatique, vous êtes le point d'entrée des managers et collaborateurs sur les sujets recrutement, mobilité interne et gestion du parcours professionnel.

**Pour y parvenir, voici les missions qui vous seront confiées**:

- Réaliser les recrutements (analyse du besoin, rédaction d'annonce, sourcing, entretiens )
- Mettre en œuvre le process d'intégration des collaborateurs recrutés
- Réaliser les entretiens de gestion de carrière, de mobilité, de retour suite à longue absence
- Réaliser des reportings, de l'analyse, de l'aide à l'arbitrage
- Participer aux projets RH (création fiche emploi, dialogue de gestion RH, cartographie des emplois, )

**Votre formation**:
Vous êtes titulaire d'un bac+5 ou expérience significative en recrutement IT

**Informations complémentaires**:
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération annuelle sur 14 mois (salaire + primes)
- Flexibilité entre présentiel et télétravail dès l'arrivée.
- Un parrain ou une marraine pour vous accompagner dans votre arrivée.
- Environnement de travail inclusif, collaboratif et soucieux du bien-être des collaborateurs (exemple )
- Impact sociétal majeur sur la protection sociale.

Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse Nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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