Chef(fe) du bureau « Comptabilités locales et hospitalières » - Paris, France - Ministère - Ministère de l'Économie

Description

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Chef(fe) du bureau « Comptabilités locales et hospitalières » (GP1B) H/F Description du poste Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant des administrations / services centraux

Intitulé du poste

Chef(fe) du bureau « Comptabilités locales et hospitalières » (GP1B) H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques (DGFiP) est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte agents. Ses missions, larges, sont au cœur des politiques publiques, notamment vis-à-vis des collectivités locales :
- contrôler et exécuter leurs dépenses et leurs recettes,
- tenir leur comptabilité,
- leur offrir des prestations d'expertise et de conseil financier.

Au sein de la DGFIP, le service des gestions publiques locales, des activités bancaires et économiques assure l'expertise juridique et comptable, le conseil fiscal, financier auprès des collectivités locales, des établissements publics hospitaliers et autres établissements publics ; il comprend deux sous-directions et trois missions :
- « Réglementation, comptabilités locales et hospitalières et activités bancaires » (GP1), au sein de laquelle est rattachée la mission dédiée aux activités bancaires et moyens de paiement ;
- « Conseil fiscal, financier et économique » (GP2) au sein de laquelle est rattachée la mission dédiée au conseil et à la continuité économiques.

La sous-direction GP1 élabore la réglementation relative aux contrôles des comptables publics en matière de dépenses et de recettes, ainsi que la réglementation budgétaire et comptable applicable aux organismes publics locaux et établissements publics de santé.

Descriptif de l'employeur (suite)

Les missions du bureau GP1B le placent au cœur des questions de tenue des comptes des collectivités locales et des établissements de la sphère sanitaire, sociale et médico-sociale ; elles se déclinent ainsi :

• Mise à jour des instructions budgétaires et comptables du secteur local en lien avec les directions ministériels partenaires et les associations d'élus ;

• Adaptation réglementaire de l'application HELIOS ;

• Accompagnement et l'appui au réseau comptable de la DGFiP ;

• Mise à disposition d'outils et d'indicateurs pour garantir la fiabilité des comptes locaux ;

• Pilotage de la campagne de production des comptes de gestion sur chiffres ;

• Questions comptables liées à la fiscalité commerciale dont les entités publiques locales sont redevables ;

• Secrétariat du comité de fiabilité des comptes locaux.

Il pilote des projets « d'envergure nationale » :

• Déploiement et généralisation du référentiel M57 au 1er janvier 2024 ;

• Expérimentation du compte financier unique ;

• Pilotage et animation des dispositifs de certification et de fiabilisation des comptes (cf. dispositifs « alternatifs » à la certification) ;

• Mise en œuvre de l'automatisation du circuit de liquidation du FCTVA en relation avec la DGCL.

Enfin, il participe à l'élaboration des normes comptables du secteur public local, piloté par le Conseil de normalisation des comptes publics ; il consacre une part de son activité pour l'accompagnement, la formation et la production documentaire.

Description du poste

Le bureau GP1B « Comptabilités locales et hospitalières » est constitué de 18 emplois (dont deux emplois d'AFiPA, deux emplois d'IDIV et 11 emplois d'inspecteur des finances publiques).

Le bureau est composé de deux secteurs («Réglementation comptable du secteur public local et hospitalier » ; « Fiabilité des comptes locaux et hospitaliers »).
Le/la chef(fe) de bureau GP1B est chargé :
- de l'animation et de l'encadrement du bureau ;
- de la conduite des projets portés par le bureau (M57 ; compte financier unique ; expérimentation de la certification des comptes locaux ; etc.).

Il/elle participe aux réunions mensuelles du service et aux réunions hebdomadaires de la sous-direction.
Il/elle a pour partenaires, ses homologues du service GPLABE (et d'autres services), ainsi que ceux de la direction générale des collectivités locales (DGCL), de la direction générale de l'offre de soins (DGOS), de la direction générale de la cohésion sociale (DGCS) et de la direction des Outre-mer (DGOM). Il/elle assure le secrétariat du Comité de fiabilité des comptes locaux, présidé par le chef de service GPLABE ; il/elle représente le service au sein de la Commission « Secteur public local » du Conseil de normalisation des comptes locaux. Il/elle organise les échanges et les travaux avec les représentants des associations d'élus. Il/elle assure, enfin, la maîtrise d'ouvrage métier des outils informatiques (application HELIOS et CDG-SPL) sur les volets relatifs à la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales.

Exemples des dossiers traités au cours des derniers mois

Déploiement et généralisation du référentiel M57
- Pilotage de l'expérimentation du compte financier unique
- Pilotage de l'expérimentation de la certification des comptes locaux
- Expérimentation de la synthèse de la qualité des comptes
- Mise en œuvre de l'indicateur de pilotage comptable
- Automatisation du FCTVA

Exemples de dossiers à venir

Déploiement et généralisation du compte financier unique
- Mise en place des « budgets verts »
- Suppression du visa sur chiffres des comptes de gestion
- Suppression de l'état de l'actif produit par le comptable public

Conditions d'exercice particulières Description du profil recherché

Le ou la chef(fe) de bureau, en liaison avec son adjoint et ses responsables de secteur, assure la coordination globale de l'activité du bureau, l'adéquation du mode de fonctionnement avec les impératifs de différentes natures et intervient prioritairement sur les dossiers sensibles.

Il/elle s'assure de la performance réalisée, de la qualité de vie au travail de ses agents et de la qualité des relations établies par le bureau avec ses divers interlocuteurs.

Le poste requiert la capacité à développer une vision stratégique, de fortes compétences managériales, une bonne pratique du mode projet, de grandes qualités relationnelles et d'organisation, ainsi que des compétences en matière budgétaire et comptable dans la sphère publique locale.

Expériences/connaissances recherchées : chef(fe) de bureau (ou adjoint) en administration centrale ; responsable de pôle gestion publique (délégations / DR / DDFiP)

Personnes à contacter :

Guillaume ROBERT, chef du service des gestions publiques locales, des activités bancaires et économiques (GPLABE) : guillaume-

Charlotte BARATIN, sous-directrice de la sous-direction « Réglementation, comptabilités locales et hospitalières et activités bancaires » (GP1) : guillaume-, chef du service GPLABE

Alexandre FERAL, adjoint au chef de bureau GP1B « Comptabilités locales et hospitalières » :

Compétences candidat Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
• SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l'article L332-2-2° du CGFP d'un CDD de 3 ans régi par l'article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré « Administrateur de l'Etat».

Télétravail possible Localisation du poste Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

139, rue de Bercy – Paris (12ème arrondissement), Immeuble Vauban

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application Date de vacance de l'emploi Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Informations générales Référence

Date de début de publication

Date limite d'envoi des candidatures Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

• Association touristique, sportive et culturelle des administrations financières (ATSCAF)
• Direction générale des entreprises (DGE)
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