Talent Acquisition Specialist - Issy-les-Moulineaux, France - EQINOV

EQINOV

Entreprise vérifiée

Issy-les-Moulineaux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

CDI à pourvoir immédiatement

Issy-les-Moulineaux (92)

Salaire à définir selon le profil
Intéressement aux résultats de l'entreprise, tickets restaurants, Mutuelle, 50% transports en commun, vélo de fonction

**A propos d'Eqinov**:
Eqinov, filiale du groupe Acciona Energía, l'un des leaders de la transition énergétique et le plus grand opérateur mondial d'énergie d'origine exclusivement renouvelable, propose des services en performance énergétique aux industriels et gestionnaires de bâtiments pour leur permettre de consommer moins et mieux.

Maîtrise et suivi des consommations énergétiques, financements innovants, effacement et flexibilité de la consommation électrique, réduction de l'empreinte carbone, performance énergétique des projets de construction/rénovation, autoconsommationL'avenir du secteur de l'énergie s'invente aujourd'hui

Dans ce contexte énergétique en perpétuelle évolution et face à l'urgence climatique, Eqinov déploie des solutions pour permettre aux entreprises d'accélérer leur transition énergétique

Dans le cadre de la croissance de l'entreprise nous recrutons **un(e) talent acquisition specialist en CDI**.
- sur Eqinov
- **Missions**:
Au sein de l'équipe RH d'Eqinov, vous **pilotez le recrutement de A à Z** en coordonnant les différents acteurs internes tout au long du processus et en proposant la stratégie qui permettra d'attirer les meilleurs talents.

**Recrutement**:

- Poster et tenir à jour les offres de l'entreprise sur les différents jobboards et canaux pertinents,
- Mettre en place des solutions proactives de recrutement : chasse et sourcing,
- Organiser et réaliser les entretiens, tests professionnels
- Suivi de l'intégration et de la période d'essai.

**Autres projets RH**:

- Participer au développement de la marque employeur,
- Contribuer à l'administration du personnel,
- Participer à l'organisation d'évènements internes.

**Compétences requises & savoir-faire**:
Diplômé(e) d'un master en Ressources Humaines, vous justifiez **de 2 à 5 ans d'expérience **en recrutement idéalement auprès d'une population d'ingénieurs, de commerciaux ou IT et dans un secteur très compétitif.

**Compétences**
- Maîtrise du processus de recrutement,
- Maîtrise des réseaux sociaux, jobboards ,
- Maîtrise du pack office et idéalement d'un SIRH,
- Excellente qualité d'expression orale et écrite,
- Maîtrise de l'anglais exigée.

**Au-delà de ces compétences vous avez démontré votre**:

- Proactivité, agilité et rigueur,
- Qualité de négociateur,
- Sens de la confidentialité et des responsabilités,
- Sens du service « client interne » et du résultat.

Vous voulez vous impliquer dans un projet d'entreprise et avez le goût du challenge ?

En rejoignant Eqinov, vous intégrez une équipe motivée par l'objet même de notre activité **:accompagner les entreprises dans la transition énergétique.**

Entreprise dynamique nous avons à cœur d'être agiles pour faire vite ET bien.

**Vous avez le profil ?**:
N'oubliez pas de préciser dans l'objet de votre mail le poste de l'annonce