Assistant de Service Social(H/F) - Paris, France - Croix-Rouge française

Croix-Rouge française

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales

Le pôle lutte contre les exclusions des Yvelines pilote 10 établissements et services du secteur social (centres d'hébergement d'urgence pour personnes isolées et familles, hébergement pour demandeurs d'asile, accueil de jour, équipes sociales mobiles) et médico-social (équipe mobile santé précarité des Yvelines). L'ouverture de 25 places de lits d'accueil médicalisés vient renforcer l'offre d'hébergement et d'accompagnement médico social du département.

Poste

Finalités
- Assurer l'accueil, le suivi et l'accompagnement social individuel des usagers.
- Participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne avec pour objectif de restaurer ou de préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes.
- Organiser le suivi social individuel et mettez en place les différentes démarches nécessaires à l'orientation de l'usager.
- Se mettre en lien avec les partenaires administratifs et sociaux nécessaires.
- Organiser la sortie du résident vers une solution plus stable et adaptée de logement/hébergement.
- Participer à la mise en œuvre du projet individualisé de la personne accueillie;
- Est acteur de la politique de garantie de bientraitance de l'établissement

Missions principales
Le cahier de transmission doit être lu à compter du dernier jour travaillé. Vous devez y noter tout événement intervenant dans le cadre de votre poste, en relation avec la structure.
- Vous ouvrez des droits (domiciliation administrative, couverture santé, mínima social ).
- Vous rencontrez les personnes, les suivez individuellement et leur proposer, selon leurs capacités, des projets visant à stimuler leur insertion sociale et/ou professionnelle et à assurer leur autonomie. Vous tenez à jour le dossier social individuel du résident.
- Vous échangez avec le chef de service sur les situations et les difficultés rencontrées.
- Vous vous mettez en lien avec les différents intervenants sociaux afin de recréer un réseau social autour de l'usager.
- Vous travaillez en partenariat avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du pôle exclusion 94 et du LAM.
- Vous pouvez accompagner physiquement les personnes dans leurs démarches administratives.
- Vous réalisez la rédaction des synthèses et des rapports sociaux.
- Vous participez aux réunions de synthèse et autres réunions institutionnelles.
- Vous faites le relais, à la sortie de la personne accueillie, avec le travailleur social de la structure d'accueil.
- Vous élaborer le projet d'orientation spécifique avec la personne,
- Vous participez et mettre en œuvre le projet individuel d'accompagnement des personnes accueillies
- Vous animez des activités à visée socio-éducatives
- Vous participez à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables

**Date de début**: 14/01/2024

Savoirs
- Dispositifs sociaux d'hébergement
- Dispositifs médicaux et psychologiques
- Droits sociaux
- Organisation d'une structure médico-sociale
- Connaissance des problématiques des publics en difficultés

Savoirs faire techniques
- Rédaction d'écrits professionnels
- Techniques et outils de communication
- Technique de conduite d'entretiens
- Identification des signes d'addiction et de souffrances psychique
- Technique d'animation individuelle de groupe
- Méthodologie de conduite de projet en intervention sociale

Savoirs faire relationnels
DANS L'EXERCICE PROFESSIONNEL, DE LA RESPONSABILITE ET DE LA DEONTOLOGIE : positionner son métier dans le champ de l'action sociale, adopter des comportements qui manifestent le respect de la personne et de la structure dans laquelle elle est, travailler en collaboration avec toute l'équipe en informant et en étant informé des évènements qui se déroulent dans la structure
- Technique de médiation
- Technique de prévention et de gestion des conflits
- S'exprimer clairement
- Favoriser l'expression des demandes
- Capacité d'écoute et d'empathie
- Neutralité et objectivité

**COMMUNICATION ET RELATION D'AIDE**: établir une relation de confiance avec les personnes accueillies, articuler les aspects relationnels et techniques, travailler en coopération avec l'équipe de la structure

**Expérience souhaitée*