Lead Etudes Process - Martigues, France - Artelia

Artelia

Entreprise vérifiée

Martigues, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise** Qui sommes-nous ?**

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.
**Description du poste** Votre équipe**:
Acteur majeur pour les activités d'ingénierie et clés en main industriels pour le Sud de la France et l'Afrique du Nord, composée de plus de 100 collaborateurs, ARTELIA Industrie Martigues (13) vous propose de rejoindre ses équipes multidisciplinaires (Management de projet, IG, Tuyauterie, GC, Structure, Electricité, Instrumentation, Automatisme ) en tant que Lead Etudes Process.

Les équipes de l'agence Industrie de Martigues réalisent des études en interface avec ses spécialistes métier (procédés, Tuyauterie, GC-structure, EIA ), dans des secteurs de type Oil and Gaz, chimie, pétrochimie, énergie et diverses Industries de process

ARTELIA Industrie est composé d'environ 850 personnes au niveau national et travaille en synergie et en multi-établissement dans le cadre de certains projets nationaux.

**Vos missions**:
Rattaché à notre Bureau d'Etudes interne, vous intervenez au sein de notre pole process en tant que lead process. Vous gérez une équipe de 4 à 6 ingénieurs confirmés, avec lesquels vous partagez votre expertise au quotidien. Vous intervenez sur des études de procédés à haute technicité, sur des projets très diversifiés, et travaillez en coordination avec nos équipes TCE. Ces projets sont liés à l'évolution/implantation d'installations industrielles, renforcés par les enjeux actuels de modernisation de l'existant, réindustrialisation, transition énergétique

Pour cela, vous êtes également amené à collaborer avec notre pôle national d'expertise à distance.

En parallèle de la gestion du planning et des priorités projets, vous mobilisez vos compétences en intervenant sur:

- La conception de plans des unités (PFD, PID, UID ),
- La réalisation de bilans matières, thermiques et utilités,
- L'établissement de calculs (aérauliques, hydrauliques, thermiques),
- Le dimensionnement des tuyauteries et des équipements (séparateurs, pompes, échangeurs, vannes de contrôle, soupape de sureté...) à l'aide d'outils de simulation ou de feuilles de calcul,
- La définition du besoin et le dimensionnement des équipements liés au firefighting,
- La rédaction de spécifications d'équipements (pompes, échangeurs, bacs, colonnes,), d'instruments, de soupapes de sécurité
- La participation ou l'animation d'HAZOP.

**Qualifications** Vos atouts**

**Vos atouts pour réussir**:
Vous êtes le profil idéal si vous êtes issu d'une formation Ingénieur ou Bac+5 en Ingénierie de Process et disposez d'une solide expérience de 15 ans minimum dans le domaine, avec une aptitude développée au management d'équipe et au travail collaboratif.

Votre expérience et vos projets de carrière sont orientés Bureau d'Etudes dans un environnement d'ingénierie, sur des sujets complexes et à valeur ajoutée. Un bon niveau d'anglais, notamment à l'oral et à l'écrit, est demandé.

**Informations supplémentaires** Nous vous offrons**:

- Une entreprise sociale et citoyenne
- Une organisation du travail modulable
- Une politique de partage des résultats
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels

**Notre **process** de recrutement**:
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement:

- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner
- Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires._