Alternant(E) Developpement Emploi-formation - Paris e, France - FEDERATION DES SERVICES ENERGIE ENVIRONNEMENT
FEDERATION DES SERVICES ENERGIE ENVIRONNEMENT
Paris e, France
Entreprise vérifiée
il y a 2 semaines
Description
Descriptif du poste**CONCRETEMENT, QU'EST-CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS ?**
Intégré(é) au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, et rattaché à la déléguée au développement emploi-Formation vous serez amené(e) à collaborer avec les pôles « Communication » et « Formation, emploi, compétences » en vue de les accompagner sur:
- Les actions visant à mieux faire connaitre les métiers de la FEDENE auprès des collégiens, lycéens, jeunes diplômés, professionnels en reconversion et plus largement auprès des acteurs institutionnels et les partenaires de la branche professionnelle (OPCO, MEDEF, Pôle emploi, CIO, rectorats ).
- Les actions visant à recenser et à cartographier les besoins de recrutement du secteur d activité et les formaliser auprès de l ensemble des acteurs de l emploi et de la formation professionnelle.
**Missions principales**
- Promouvoir les métiers de la branche
- Participer aux salons/forums des métiers, de l'orientation ou de l'emploi
- Coordonner et développer les relations avec les entreprises adhérentes et les partenaires économiques
- Travailler avec les acteurs économiques et en charge de l'emploi et la formation (Pole emploi, Missions Locales, associations, AFPA )
- Participer à l'élaboration d outils de promotion et attractivité des métiers
- Suivre, mettre en place et coordonner des actions
- Travailler en collaboration avec notre CFA de branche
- Etablir des rapports, des compte rendus
- Faire de la veille documentaire
- Mettre en place des actions de formation
- Mettre à jour des bases de données
- Elaborer des supports de présentation (PPT)
- Piloter des projets en cours (MOF / MAF )
Ces actions seront développées avec l'objectif constant d améliorer le service rendu aux adhérents. Un volet relationnel avec les adhérents, les acteurs institutionnels et les partenaires de la branche professionnelle (OPCO, MEDEF ) est à prendre en compte.
- Vous serez amené(e) à travailler régulièrement avec les fonctions transversales de la FEDENE.
Profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau 6 ou 7 (licence
- BUT- Master ) orienté commercial ou ressources humaines ou en droit du travail et RH (master 1 ou 2) en alternance, vous avez si possible déjà une formation et/ou expérience dans les domaines : RH, relations partenariales, commercial et vous maîtriser l'informatique et les réseaux sociaux.
**Savoir-être attendus**
Vous souhaitez contribuer à l attractivité de nos métiers en mettant à profit:
- intérêt pour la formation et les ressources humaines
- aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de la communication
- capacités d'adaptation et prise d'initiatives
- autonomie, rigueur et organisation
- capacité à travailler en équipe
Quelques déplacements à prévoir (IDF et province).
- Rémunération : selon modalités légales pour l'alternance + tickets restaurants et 50 % du titre de transport
Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue
SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité d'adaptation
**Voir plus**
SAVOIR-FAIRE
Actions de formation
Analyse des besoins
**Voir plus**
Entreprise
La FEDENE, Fédération des services énergie et environnement, représente les opérateurs de services énergétiques à travers sept syndicats professionnels spécialisés par métiers (500 entreprises adhérentes, 13 milliards d'euros de chiffres d'affaires, plus de salariés en France) centrés sur l'efficacité énergétique et la production de chaleur renouvelable.
- Pour répondre aux difficultés de recrutement que connait la Branche professionnelle, la FEDENE est fortement impliquée dans les enjeux de recrutement, de formation et de promotion des métiers de l'énergie. Aussi, la FEDENE souhaite accentuer la reconnaissance des formations/parcours diplômant et renforcer l'identification des besoins de ses adhérents dans les différents métiers du secteur, afin de mieux les promouvoir.
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement
Envoyez CV et LM.
2 entretiens successifs avec Déléguée développement emploi formation puis Délégué général
**Personne en charge du recrutement**
Patricia CALLON
- _Déléguée développement emploi formation_
Salaire
A négocier
Prise de poste
27/08/2023
Expérience
Aucune expérience exigée
Métier
Responsable de formation
Statut du poste
Agent de maîtrise / Technicien
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d'activité du poste
ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES