Agent Polyvalent de Restauration Et D'entretien - Grez-Neuville, France - Communauté de communes Vallées du Haut Anjou

Description

La **Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou** recrute, pour le compte de la **commune de Grez-Neuville**, **Un(e) agent polyvalent(e) de restauration et d'entretien H/F**.

**Descriptif de la mission **: Assurer et participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps du midi (cour et cantine) et entretien des locaux municipaux (école, boule de fort, restaurant scolaire, complexe sportif).

**Missions et conditions d'exercice**
- **Restauration scolaire**:

- Surveillance des enfants sur la cour et assistance aux enfants,
- Participer à l'assistance et à l'accompagnement des enfants pendant le temps du repas,
- Pointer et comptabiliser les présents,
- Distribuer et servir les repas,
- Nettoyer et désinfecter le mobilier des enfants (tables et chaises),
- Assurer la liaison avec les enseignants et avec la responsable de restauration scolaire
- Tri et évacuation des déchets courants
- Assurer le remplacement de la responsable de restauration scolaire en cas d'absence (mise en route, commandes...)
- **Entretien des locaux**:

- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et du mobilier,
- Trier et évacuer les déchets,
- Ranger et veiller à l'entretien du matériel utilisé,
- Contrôler et signaler l'approvisionnement des matériels et des produits,
- Contrôler l'état de propreté des locaux,
- Veiller à éteindre les lumières et fermer les différentes issues.

**Profils recherchés**
- Formation aux règles d'hygiènes et techniques de nettoyage
- Pas de condition de diplôme
- Débutant accepté
- Permis B
- **Compétences techniques**:

- Maîtriser les règles d'hygiène de base
- Être pédagogue pour régler les conflits avec les enfants
- Connaître, respecter et appliquer les règles d'hygiène et les techniques pour un nettoyage efficace
- Respecter les conditions d'utilisation des produits et leurs stockages,
- Connaître les règles de sécurité,
- Savoir prendre des initiatives mesurées
- **Compétences d'organisation**:

- Respecter les horaires
- Assurer le service
- S'organiser pour la surveillance sur la cour
- Anticiper les besoins en produits
- Gérer avec méthode et rigueur l'organisation du ménage
- Savoir gérer son temps en fonction de l'occupation des locaux
- Respecter les consignes données
- Respecter les horaires
- Disponibilité et autonomie
- **Compétences d'adaptation**:

- Savoir signaler toutes anomalies ou dysfonctionnement par le biais du cahier de liaison
- Faire face aux situations difficiles et imprévues
- S'adapter à chaque enfant
- Savoir donner priorité aux urgences et adapter son temps de travail en fonction de l'état de saleté des locaux,
- Etre capable d'utiliser l'ensemble du matériel mis à disposition,
- Travail en équipe
- Rigueur et discrétion
- **Compétences relationnelles**:

- Faire preuve de solidarité au sein du service
- Respecter ses collègues dans le cadre du travail en équipe
- Informer son supérieur hiérarchique en cas de problème
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Capacité d'écoute auprès des enfants, sens de l'autorité
- Adopter une attitude d'accompagnement des enfants pendant le repas

**Informations complémentaires**:

- **Spécificités du poste**:

- Temps de travail : temps non complet - 21h40 semaine - annualisation à 16h30
- Contraintes Professionnelles : travail physique, bruit, adaptation à l'année scolaire et à ses évolutions, polyvalence au cours d'une même journée
- Risques Professionnels : gestes répétitifs, troubles musculo squelettique
- **Positionnement du poste**

Lieu d'affectation : Commune de Grez-Neuville
Service d'affectation : Service Technique
Encadrement : Non
Responsable hiérarchique : LERAY Céline et PERCHE DIBONGUÉ Wendy
- **Candidatures**:
Monsieur le Président - Communauté de communes des Vallées du Haut Anjou
Place Charles de Gaulle LE LION D'ANGERS

Type d'emploi : CDI

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail