Responsable de La Branche Commerciale Machines - La Ravoire, France - LYSI

Description

Finalité de l'emploi : Superviser les équipes et développer l'activité de la branche confiée.

**Relations de travail**:

- Assurer la liaison entre la direction et la branche confiée (reporting)
- Développer l'activité auprès du portefeuille clients existants
- Trouver de nouveaux prospects
- Superviser les équipes, Chargés d'affaires, Bureau d'études mécanique, électrique et automatisme (objectifs, contrôle de résultats, évaluations)
- Faire le lien avec les différents services

**Activités**
- Planifier et coordonner le travail des équipes, définir et répartir la charge de travail.
- Suivi de la rentabilité de la branche Machines Spéciales
- Contrôler les budgets études, achats et production alloués par projet
- Respecter et optimiser les budgets de fonctionnement et d'investissement
- Suivi mensuel des stocks et des en-cours
- Proposer des améliorations des processus de production
- Apporter une assistance technique pendant la production
- Apporter un appui technique pour la réalisation des devis
- Participer à la montée en compétences des équipes en collaboration avec le service RH et/ou la direction
- Participer au recrutement et intégrer les nouveaux entrants
- Veiller au bon climat social au sein de l'équipe

**Compétences**
- Parfaites capacités managériales
- Sens de la négociation commerciale incluant des caractéristiques techniques
- Bonnes connaissances des métiers de la branche confiée
- Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, la direction, les clients ou les fournisseurs

**Périmètre des responsabilités**:

- Définir les objectifs avec la direction
- Suivre les objectifs convenus
- Gérer et transmettre les dossiers CII (crédit d'impôt innovation) et CIR (crédit d'impôt recherche) à la direction
- S'assurer de la rentabilité des affaires confiées
- Contrôler le suivi de fabrication
- Veiller au respect des budgets alloués
- Veiller au respect des consignes de sécurité
- Contribuer à la résolution des urgences le cas échéant

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 45 000,00€ à 58 000,00€ par an

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Environnement de travail:

- En présentiel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Expérience:

- management: 5 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel