Chargé(E) de Mission Plan Climat Air énergie - Saint-Vincent-de-Tyrosse, France - MACS

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Entreprise vérifiée
Saint-Vincent-de-Tyrosse, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
La communauté de communes recrute:
Un(e) chargé(e) de mission plan climat air énergie territorial (PCAET)/ économie circulaire
Cadre d'emploi des Techniciens territoriaux

Sous l'autorité du responsable du service environnement, le/la chargé(e) de mission plan climat
air énergie territorial (PCAET)/économie solidaire met en œuvre le contrat d'objectif territorial
(COT)

Missions principales:
Piloter la mise en œuvre du contrat d'objectif territorial de l'ADEME pour lequel la communauté de
communes est lauréate:
Sur le volet climat air énergie:
Assurer la mobilisation territoriale multi-acteurs (agents de la collectivité, monde économique,
chambres consulaires, recherche, innovation, associations, citoyens, acteurs publics...) en
prenant appui sur des techniques d'animation proactives, mobilisant les principes de
l'intelligence collective.
Contribuer à la mise en œuvre du plan d'actions du PCAET, d'en piloter l'animation de manière
dynamique, en étant garant de l'évaluation et du suivi
communauté de communes et des orientations du PCAET

Sur le volet économie circulaire:
Elaborer un programme d'actions
Suivre et évaluer annuellement les résultats du programme d'actions économie circulaire
Assurer la mise en œuvre et le suivi annuel de la labellisation Économie Circulaire de l'ADEME
Être l'interlocuteur privilégié des acteurs du territoire sur les thématiques de l'économie
circulaire

Assurer la transversalité avec les autres services porteurs de démarche de transitions
écologique et énergétique

Optimiser les montages financiers

Compétences et qualités requises:
Expérience souhaitée 3 ans minimum
BAC + 5 dans le domaine de l'environnement, du développement durable ou de l'aménagement
du territoire
Communication, animation, médiation
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de gestion de
transitions écologique et énergétique
Méthodes d'analyse, de diagnostic et de planification écologique
Outils et partenaires financiers
Structures territoriales locales
Techniques d'animation et de dialogue avec les usagers
Aptitude relationnelle dans l'environnement professionnel
Travail en équipe
Large autonomie dans l'organisation du travail
Force de proposition auprès de l'autorité territoriale

Conditions et contraintes d'exercice des missions:
Disponibilité
Déplacements fréquents
Horaires réguliers d'amplitude variable en fonction d'éventuelles astreintes
Poste en partie télétravaillable
Travail en bureau

Relations fonctionnelles

Contacts avec les élues et élus chargés de l'énergie
Relations avec les entrepreneurs, artisans et fournisseurs
Relations avec les agents du service Urbanisme et tous les agents de MACS
Relations extérieures avec le public et les instances publiques

Poste à temps complet, rémunération statutaire et régime indemnitaire, à pourvoir dans les
meilleurs délais.

Renseignement service ressources humaines : Aurélie Cros / Bernadette Landes.
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