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Paris

    Cadre de santé F/H coordination de nuit suppléance poste ouvert aux FFCDS - Paris, France - AP-HP

    AP-HP
    AP-HP Paris, France

    il y a 3 semaines

    AP-HP background
    Titulaire ou contractuel
    Description

    Informations générales

    Entité de rattachement du publieur

    Situé à Paris (12è arrondissement), l'hôpital Saint-Antoine est l'un des hôpitaux de référence de l'est parisien. Il propose une diversité de spécialités médicales et chirurgicales de court séjour pour adultes. Il dispose d'un centre de prélèvement d'organes et de tissu et d'une unité « SOS mains ».

    Date de parution

    28/05/

    Description du poste

    Intitulé du poste

    Cadre de santé F/H coordination de nuit suppléance poste ouvert aux FFCDS

    Métier

    Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales

    Type d'emploi

    Titulaire ou contractuel

    Quotité de temps de travail

    Temps plein

    Horaires de travail

    12H DE NUIT

    Rémunération

    selon grille indiciaire

    Poste à pourvoir

    Immédiat

    Présentation du service

    Le cadre de santé est responsable de la continuité des soins, des équipes de nuit de la suppléance et référent des équipes PNM de lhôpital, en lien avec la direction des soins et les cadres paramédicaux des DMU.

    Il assure la qualité et la sécurité des soins dans le cadre du projet de soins.

    Il a un rôle d'interface avec l'administrateur de garde, il apporte son expertise et assure une transmission biquotidienne.

    Vie institutionnelle:

    Participe en fonction des contraintes à la vie de l'institution : réunions plénières, groupes de travail, etc.

    Vos missions

    Management individuel, accompagner le développement de compétences

    Réaliser des entretiens dévaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation

    Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales

    Management collectif et coordination des moyens

    Organiser lactivité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins

    Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin dassurer la continuité des soins

    Animer les réunions institutionnelles

    Assurer la qualité de soins

    Etablir les actions de préventions des risques professionnels

    Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques

    Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque : identitovigilance, traçabilité, hémovigilance

    Actualiser les protocoles du service

    Piloter les aspects médico-économiques et stratégique

    Organiser la gestion des stocks

    Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU

    Participer à lélaboration et au suivi du plan déquipement

    Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU

    Participer à lélaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins

    Engagement institutionnel

    Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège

    Participer aux réunions dencadrement

    Devoir de représentativité de linstitution

    Profil recherché

    Maîtrise de soi, diplomatie
    - Sens de l'organisation
    - Sens de l'initiative et conduite du changement
    - Aptitude à la négociation
    - Qualités d'écoute
    - Capacité à identifier et résoudre des situations conflictuelles
    - Capacité à tenir compte des obligations et contraintes des situations
    - Capacité à gérer les conflits
    - Savoir faire preuve d'adaptabilité, disponibilité, dynamisme et de pédagogie

    Critères candidat

    Diplôme d'Etat requis

    Infirmier (ISGS)

    Corps et/ou grade cible

    Cadre de santé

    Les avantages de l'AP-HP

    Description de vos avantages

    AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
    - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
    - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
    - Possibilité dévolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
    - Prime de tutorat brut par mois
    - Prime dencadrement brut par mois
    - Prime dengagement collectif
    - Possibilité dassurer des permanences dencadrement le week-end
    AIDE AU LOGEMENT
    - Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
    AVANTAGES SOCIAUX
    - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
    - Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
    - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
    - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
    - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
    - Chèques emploi-service CESU AP-HP

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