Chargé de Recrutement Réseau - Montreuil, France - Groupe GPE

Groupe GPE

Entreprise vérifiée

Montreuil, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le **Groupe GPE** réunit les enseignes **Sergent Major / Natalys / Du Pareil Au Même**, qui sont les principaux acteurs du prêt-à-porter enfants et de la puériculture.

Créé en 1987, le groupe est aujourd'hui un acteur reconnu de l'univers de l'enfant pour son excellent rapport créativité - qualité - prix. Chacun de ses produits est minutieusement étudié et pensé dans les moindres détails pour répondre aux attentes des mères et des enfants.

Important acteur français du prêt-à-porter enfant, le Groupe Général pour l'Enfant compte aujourd'hui 700 boutiques en France, et plusieurs centaines à l'étranger, pour environ 3000 collaborateurs.

Rejoindre GPE, c'est intégrer une équipe dynamique, et investie dont l'objectif est d'assurer au client des produits adaptés dans les lieux agréables, avec un conseil personnalisé.

**«Imagination, complicité, créativité et qualité »** sont les valeurs clés du groupe qui cultive en interne le professionnalisme, la simplicité et l'efficacité.

**Missions**

Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources humaines et véritable business Partner des opérationnels du réseau vous les accompagnez dans le recrutement des équipes Sergent Major et Du Pareil au Même.

A ce titre vous:

- Accompagnez les Directrices/ Directeurs de Région dans la définition de leurs besoins
- Définissez le type de campagne de recrutement à mettre en place
- Menez les entretiens en binôme avec les opérationnels. Vous participez par la suite à la prise de décision.
- Participez à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs
- Êtes le garant du bon déroulement de chacun des processus de recrutement
- Supervisez et coordonnez les missions Intérim à destination de nos boutiques.
- Managez une alternante dans le cadre de son apprentissage.
- La marque employeur
- Les programmes d'intégration
- Les formations recrutement

Cette liste n'est pas exhaustive

**Profil**

Vous disposez d'une expérience en recrutement où vous êtes manager de boutique et vous souhaitez apporter votre expertise afin de recruter nos futurs talents pour le terrain.

Vous êtes une personne rigoureuse et déterminée qui sait faire preuve de diplomatie, de réactivité et de bon sens. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité et votre bon relationnel.