Coordinateur Samusocial - Limoges-Fourches, France - Croix-Rouge française

Croix-Rouge française
Croix-Rouge française
Entreprise vérifiée
Limoges-Fourches, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales

Poste

**Référence**: CRF00378

**Expérience souhaitée**: Indifférent

Au sein du Samusocial de Seine-et-Marne, nous recrutons un coordinateur en CDI, poste basé sur Brou-sur-Chantereine avec déplacements sur l'ensemble du département.
Poste à pourvoir rapidement.
35h/semaine du lundi au vendredi avec horaires de soirée

**Salaire selon convention collective**: € brut/mois avec 241€ brut de prime Castex.

**Les missions**:
**1. La coordination et la régulation**: Recenser les personnes rencontrées par les équipes du Samusocial, Superviser l'activité de la prise en charge et les démarches effectuées, Traiter les demandes des partenaires Travailler en lien avec le 115 et les équipes bénévoles de la Croix-Rouge française, Participer aux réunions internes ou externes en lien avec votre fonction Accueillir les partenaires, Alerter votre hiérarchie sur les situations préoccupantes.
2. Participer à l'organisation de l'activité des équipes en poste, Être à l'écoute des équipes, les stimuler, les dynamiser et répondre à leurs difficultés, Prévenir, gérer et résoudre les conflits, Animer les briefings/débriefings et autres réunions/temps d'échange avec les équipes toujours en lien avec le chef de service, Contribuer au développement de la culture professionnelle des équipes et les accompagner dans la démarche de formation continue.

**3. Les activités transverses**: Mettre en œuvre et porter la politique du service, s'assurer de la bonne mise en œuvre par l'équipe, Rédiger le ou les compte(s) rendu(s) d'activité ; renseigner les différents outils statistiques et tableaux de bord, Transmettre les informations au chef de service, Proposer des améliorations concernant les aspects quantitatifs et qualitatifs de l'activité de l'accueil de jour, Réaliser et/ou participer à la réalisation de toutes les autres tâches nécessaires à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service.
- Etre titulaire d'un diplôme de travailleur social et idéalement avoir une expérience auprès du public concerné.
- Permis B Obligatoire
- Gestion des situations de crises et de la pression
- Sens de l'organisation
- Preuve d'initiative
- Maîtrise de l'outil informatique
- Aisance dans la prise de parole en public
- Rigueur dans le travail

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Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).

Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté.

Date de prise de poste souhaitée

Rapidement

**Prime de fin d'année**: Oui

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