Mission Alternance - Saint-Denis, France - SNCF
Description
Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain. Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.Vos missions
Au sein du service Relations Sociales de la Direction Ressources Humaines,, vos missions seront les suivantes:
Relations individuelles du travail:
- Gestion des procédures disciplinaires, pré-contentieux et contentieux ;
- Appui sur toutes les problématiques sociales auprès des opérateurs RH et des managers (rupture du contrat de travail : licenciement, fin de période d'essai, rupture conventionnelle, inaptitude ) ;
- Veille juridique ;
- Rédaction de notes juridiques en matière de droit individuel.
Relations collectives du travail:
- Organisation des élections professionnelles pour la nouvelle structure juridique
- Participation à la rédaction des dossiers à présenter en instance CSSCT et/ou CSE)
- Rédaction de notes juridiques en matière de droit collectif ;
- Suivi et saisie des statistiques de grève
- Participation aux réunions avec les organisations syndicales représentatives (demandes de concertation immédiates, audiences ) et rédaction des comptes rendus ;
- Participation à l'élaboration des réponses aux questions RS des entités opérationnelles et du siège lors des réunions d'expression des salariés ;
- Refonte des procédures internes en Relations Sociales
Ces missions pourront être amenées à évoluer au cours de votre contrat en alternance.
Contexte
Au sein du Groupe SNCF, Optim'services (3000 collaborateurs) est intégrée à la société SNCF Holding. Vous serez intégrée à la Direction des Ressources Humaines d'Optim'Services au service des Centres de service partagé
SNCF Optim'services se transforme au 1er janvier 2024 et devient un Groupement d'Intérêt Economique (GIE) rattaché au groupe SNCF.
Horaires
35h/semaine
Profil recherché
Master 1 ou Master 2 en Droit Social ou Droit du Travail.
Compétences et Qualités souhaitées
- **ESPRIT D'ANALYSE**:
- **DYNAMISME**:
- **RIGUEUR, OUVERTURE D'ESPRIT**:
- **CURIOSITÉ**:
- **AISANCE RELATIONNELLE ET RÉDACTIONNELLE**:
- **AISANCE AVEC LES OUTILS INFORMATIQUES**:
- **FORCE DE PROPOSITION,**:
- **APPÉTENCE EN DROIT**:
- **CONNAISSANCE DE LA RÉGLEMENTATION EN MATIÈRE DE DROIT DU TRAVAIL (PACK OFFICE, OFFICE 365).**
Les +
Acquisition entre autres des connaissances suivantes : fonctionnement général de l'entreprise, réglementation interne relative aux IRP, droit syndical, droit de grève, droit de la négociation collective, réglementation en médecine du travail
Développement entre autres des compétences suivantes : analyse, synthèse, rédaction, capacité à être force de proposition, autonomie, respect des délais et des résultats attendus
Avantages en natures : CSE, facilités de circulation
- Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétributions & Avantages
- La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Utilisation de vos données personnelles
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