Manager Opérationnel - Sophia Antipolis, France - BECHTLE COMSOFT
Description
Bonjour, nous sommes ravies que vous lisiez ces lignes Restez encore quelques instants avec nous car vous êtes peut-être **LA personne** qu'il nous faut (nous en tout cas, on veut y croire )**« Care for People, Passion for IT »**
Si on vous parle d'environnement **bienveillant**, avec un esprit **collaboratif** et **challengeant**, le tout avec des **perspectives d'évolution** professionnelles, ça vous tente ?
Alors il ne vous reste qu'une étape pour vous dévoiler auprès de nos recruteuses **:postulez**
Car nous recherchons un.e **Manager d'équipe commerciale H/F** qui sera basé.e à **Sophia Antipolis** (06) dans le cadre d'un remplacement**.**
En charge d'une équipe commerciale de 5 personnes, vous serez amené.e à suivre l'activité commerciale en lien avec la stratégie prédéfinie avec la direction, et à développer votre propre portefeuille clients.
- **En route pour l'aventure **
- Mise en place de la stratégie commerciale de façon opérationnelle auprès des commerciaux
- Définition d'objectifs clairs dans le but de fédérer l'équipe
- Suivi et pilotage de l'activité
- Suivi, fidélisation et développement de son portefeuille clients
- Prospection de nouvelles parts de marchés
- Maintien et entretien des relations entre éditeurs, fournisseurs et les services internes (ADV, achats, avant-vente etc).
- **Ce poste est fait pour vous si**:
- Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum dans le secteur commercial ou dans la vente, vous disposez également d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans le management d'équipe.
- Vous préférez faire preuve de transparence et d'engagement envers la stratégie de l'entreprise à travers vos actions
- Votre capacité à prendre des décisions vous permet de dénouer toute situation délicate
- Votre tempérament de "chasseur" vous aidera à étoffer votre portefeuille clients
- Vous maitrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral (B2 minimum).
- **Ce qu'on vous propose (avec les « Petits Plus »)**:
- Une rémunération fixe annuelle de à euros bruts + variables (mensuels et semestriels), en fonction de l'expérience.
- Une prime de participation aux résultats annuels de l'entreprise
- Une prime conventionnelle représentant les 2/3 d'un salaire mensuel brut
- Des titres restaurant à 9,85 euros
- 13 jours de RTT par an (dont 1 jour offert, dédié à la journée de Solidarité)
- Possibilité de faire 2 jours de télétravail par semaine après 6 mois de présence et sous condition d'autonomie dans le poste.
- Flexibilité des horaires de travail.
**ET SI ON REGARDAIT PLUS LOIN ?**
Sophie ou Sabrina vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique et vous proposera **deux entretiens **(sur site ou à distance) dans un **délai maximal moyen de 15 jours.**
Notre environnement se traduit par **l'intégration** et la **formation continue** de nos collaborateurs, des **perspectives d'évolution** dans un cadre bienveillant, moderne et collaboratif.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 48 000,00€ à 56 400,00€ par an
Avantages:
- Horaires flexibles
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à domicile
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- Commissions
- Prime annuelle
- Prime semestrielle
Expérience:
- Management: 3 ans (Optionnel)
- Vente BtoB: 3 ans (Optionnel)
Langue:
- Anglais (Exigé)
Lieu du poste : Télétravail hybride Sophia Antipolis)
Flextime
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