Drydock Deputy Manager - Marseille, France - CMAShips

CMAShips

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

CMA Ships, filiale du Groupe CMA CGM, couvre toutes les facettes de l'activité maritime : de la gestion de la flotte des navires à celle des membres d'équipage.

CMA Ships, c'est aussi une équipe d'experts chargés de mettre en œuvre des solutions innovantes et de rendre les navires de CMA CGM plus économes en énergie.

LE RÔLE

Seconder, et prendre le relais si nécessaire, le responsable de la cale sèche dans la gestion des arrêts de navires en chantier pour renouvellement de classe, réparations ou retrofits.

RESPONSABILITÉS

**Généralités**:
Se conformer à l'IMS et à toutes les règles et réglementations internationales pertinentes.

S'assurer que toutes ses tâches sont conformes aux politiques de qualité, de santé, de sécurité, d'environnement et d'éthique.

Proposer un plan d'amélioration continue des performances qui fera l'objet d'un rapport et d'un examen périodiques.

Aider les ateliers à réviser les spécifications standard.

**Gestion d'équipe**:
Second directeur de la cale sèche dans la gestion des équipes (au bureau et sur le site) et l'assurance de leur efficacité.

Deuxième directeur de la cale sèche dans l'établissement et la mise en œuvre du plan de formation des équipes.

**Planification**:
Gérer la planification de la cale sèche en liaison avec le déploiement de la flotte et la flotte afin de minimiser l'impact sur les opérations et de se conformer aux exigences de la flotte.

Exécution

Fournir des conseils techniques et opérationnels aux chefs de projet.

Veiller à ce que les processus soient bien suivis et bien compris par l'équipe.

**Conseiller le chef de projet sur les aspects financiers**: faire face à des déviations budgétaires importantes et à des coûts supplémentaires considérables pendant la période de cale sèche.

**Finances**:
Examiner le DAI et l'EDD pour approbation.

Valider les remises avec le chef de projet avant de les envoyer à la flotte.

Aider à la validation du budget annuel en cale sèche.

PROFIL ET COMPÉTENCES

Gestionnaire de flotte, chef de projet senior ou ingénieur de niveau équivalent.

Bonne connaissance de l'industrie maritime

Systèmes des navires

Procédures de réparation et exigences de la classe / du pavillon

Anglais courant

Le français est un plus

Expérience

8 ans minimum dans la gestion de navires.

Expérience significative dans l'entretien et la réparation des navires.

Qualités personnelles

Bonnes compétences techniques et commerciales pour négocier avec les chantiers navals et les sous-traitants.

Compétences en matière de gestion et de gestion de projet

Compétences analytiques

Orienté vers les résultats

Expérience multiculturelle

Compétences efficaces en matière d'expression orale et écrite et de présentation

Souplesse permettant de modifier rapidement les priorités

Aptitude à effectuer plusieurs tâches à la fois et sens de l'organisation

Aptitude à résoudre les problèmes

Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés

Capacité à communiquer efficacement avec l'équipe.

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