Ehpad (F/H) - Agde, France - Mutuelle MBV

Mutuelle MBV
Mutuelle MBV
Entreprise vérifiée
Agde, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV VILLA CLEMENTIA » un(e) Infirmier**(e) responsable de l'équipe de soins **en CDI à Temps complet.**

**Présentation de l'établissement**:
Villa Clémentia, est une résidence récente située au cœur de la station méditerranéenne balnéaire et touristique d'Agde, dans un quartier résidentiel. Elle bénéficie d'une capacité de 66 places, dont 24 en espace protégé et d'un accueil de jour.
**Vos missions principales sont les suivantes**:

- Participe à l'élaboration des objectifs du projet de soins, en garantit la mise en

œuvre au quotidien par sa présence régulière et par la présence de l'équipe

soignante auprès des résidents
- Organise, anime et forme l'équipe de soins.
- Coordonne, en accord avec les familles et les résidents, les interventions des

médecins et des intervenants paramédicaux libéraux.
- Assure la gestion administrative du service soins.

**Profil**: débutants acceptés.

**Qualités Recherchées** : sens de l'observation, bienveillance et organisation.

SAVOIR
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmière
- Savoir acquis pendant une expérience professionnelle de 5 années minimum, plus particulièrement en gérontologie, soins palliatifs.

SAVOIR FAIRE
- Compétences techniques
- Expérience d'encadrement souhaitée
- Maîtrise de l'outil informatique

SAVOIR ETRE
- Capacités managériales, leadership
- Aptitudes relationnelles, éducatives et pédagogiques
- Autonomie, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse
- Sens de l'écoute

**Organisation du Travail**: forfait annuel en jours 215 jours.

**Rémunération**: salaire annuel brut versé sur 13 mensualités, en fonction de l'ancienneté + éléments variables (astreintes téléphonique ).

**Avantages**: mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses ).

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