Talent Acquisition - Levallois-Perret, France - EFOR

EFOR
EFOR
Entreprise vérifiée
Levallois-Perret, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
EFOR Group est une société de conseil créée en 2013. En pleine croissance, nous comptons aujourd'hui 2000 collaborateurs sur 19 agences en France, Belgique, Suisse et USA.

EFOR se caractérise d'abord par la volonté de rassembler des femmes et des hommes engagés, passionnés et singuliers.
Nous sommes convaincus qu'au-delà des compétences et des expériences de chacun, notre plus grande force réside dans chacune des personnalités des membres de nos équipes.

De par sa croissance organique et de par les acquisitions successives de CVO-EUROPE et SOLADIS en 2020 et 2021, EFOR a su consolider sa place de référence du conseil en Life Sciences au niveau Européen et International avec l'ouverture d'une première agence aux Etats-Unis en 2023.

Nous proposons à nos clients une offre d'expertise proposant des services sur-mesure tout au long du cycle de vie de leurs produits. Accompagnés par notre direction technique, nos consultants contribuent à dynamiser les projets de plus de 700 Grands Groupes, PME et Startup du pharmaceutique et des dispositifs médicaux

**Votre Challenge**:
Autonome et en étroite collaboration avec l'ensemble des Managers de la Business Unit, vous êtes en charge de l'intégralité du processus de recrutement.

Ainsi, vous aurez pour missions:

- La création d'annonces attractives ainsi que leurs publications sur nos différents jobboards,
- Le sourcing afin de sélectionner les profils en lien avec nos métiers
- L'approche directe sur les réseaux sociaux (LinkedIn) tel un véritable « Chasseur de têtes »,
- La promotion de vos pépites aux Responsables d'activités du groupe Efor grâce à votre force de conviction,
- La participation à la promotion de notre marque employeur sur LinkedIn
- La participation à des forums de recrutement, relations écoles

En résumé : Être Talent Acquisition chez EFOR, c'est rejoindre un groupe en pleine croissance, avec des perspectives d'évolutions personnalisées, du challenge, de la bienveillance, et de la cohésion

**Pour devenir Talent Acquisition EFOR**:

- Vous êtes diplômé(e) BAC+3 à BAC+5 et à la recherche d'un CDI,
- Vous êtes dynamique et persévérant(e) et disposez d'une fibre commerciale,
- Bon(ne) communiquant(e) avec un bon esprit d'équipe,
- Vous aimez relever des challenges et dépasser vos limites,
- Vous êtes créatif(ve) et force de proposition dans le processus de recrutement.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au transport

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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