Tech lead JAVA F/H - Nantes, France - THALES

    THALES
    THALES Nantes, France

    il y a 1 semaine

    Thales background
    Description
    QUI SOMMES-NOUS ?

    Votre mission, si vous l'acceptez :

    Au sein d'une équipe développant une application web dans le but pour la prévention d'activités à risque pour le secteur de l'énergie. Votre squad s'appuie sur la culture Agile et le Craft.

    Au quotidien, vous relevez les défis suivants :

    - Accompagner et coordonner vos coéquipiers dans le développement des solutions logicielles sur la stack tech suivante : Java, Spring, PostgreSQL, GIT

    - Participer aux décisions d'architecture logicielle et donner du sens à vos coéquipiers sur les choix effectués;

    - Evaluer l'effort des nouveaux développements tout en s'assurant de la faisabilité technique ;

    - Mettre en application les bonnes pratiques de sécurité du développement portées par le Groupe Thales ;

    Au sein de Thales soyez acteurs d'une dynamique de partage de connaissances en intégrant nos communautés d'experts. Mais aussi en participant à l'organisation d'événements tels que Devfest, Hacking dojo, Coding game, Afterworks, etc.

    Vous êtes :

    - Passionné.e par la conception et le développement logiciel, vous avez à cœur de produire des solutions de qualité et maximiser la satisfaction des utilisateurs.

    - Vous aimez le travail en équipe pour accompagner vos coéquipiers sur les choix techniques.

    Un package complet

    - Plan d'épargne entreprise et compte épargne temps avec abondement

    - Près de 50 jours de congés (congés payés, de fractionnement, ancienneté, et RTT)

    - Prime de participation et d'intéressement

    - Remboursement d'une partie de vos vacances et activités sportives

    - Mutuelle familiale : rattachement gratuit des ayants droit

    - Remboursement de 50% du titre de transport

    - 60% des Tickets Restaurant pris en charge par Thales

    - Primes de cooptation

    - Possibilité d'acheter des actions Thales

    - Télétravail possible

    Processus de recrutement

    Le processus de recrutement est transparent afin que vous puissiez découvrir rapidement si le poste est fait pour vous. Il se compose de :

    1 : Prise de contact avec Charlène, Talent Acquisition pour Nantes pour définir le poste que vous recherchez et répondre à vos premières questions

    2 : Entretien technique avec un(e) collaborateur(trice) Thales, pour poser toutes vos questions sur les projets et les clients.

    3 : Possibilité d'un échange manager avec Charlotte, responsable du département logiciel de Nantes

    4 : Entretien RH avec Charlène pour comprendre votre parcours et vous présenter la politique RH

    Un mot de Nicolas, Tech Lead chez Thales à Nantes depuis 11 ans

    "Ce qui m'anime c'est de pouvoir travailler dans un milieu à forte compétence fonctionnelle et technologique. Thales m'accompagne dans la construction de ma carrière notamment par le développement de mes compétences et me permet d'avoir des activités variées telles que : l'architecture logicielle, le lead technique ou encore des activités orientées DevOps . "

    Rejoindre Thales, c'est rejoindre :

    Un leader mondial des hautes technologies de plus de 83 000 collaborateurs présents sur tous les continents. Thales propose des solutions, services et produits qui aident ses clients - entreprises, organisations, Etats.

    Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.