Aide Soignant - Guipavas, France - SIVU des Rives de l'Elorn

SIVU des Rives de l'Elorn

Entreprise vérifiée

Guipavas, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le SIVU des Rives de l'Elorn recherche pour l'EHPAD de JACQUES BREL, à l'unité protégée du cantou, un(e) aide-soignant(e) pour une durée de 1 an à temps complet.

**L'aide-soignante de l'EHPAD Jacques Brel, à l'unité protégée, a pour mission de**:

- Participer à l'accueil des résidents et des familles
- Participer aux soins d'hygiène et de confort (soins techniques et relationnels, préventifs, curatifs ou palliatifs nécessités par l'état de santé et le niveau de dépendance des résidents)
- Participer à la surveillance des résidents et au recueil des données concernant l'état de santé et de dépendance des résidents
- Participer à l'évaluation et à la promotion de l'autonomie des résidents avec les autres professionnels de soins
- Participer à l'encadrement des stagiaires
- Contribuer à l'atteinte des différents objectifs des Projets de vie et de Soins en concertation avec la directrice d'établissement et les différents professionnels.
- Assurer un accompagnement individualisé répondant à des besoins spécifiques sur un horaire défini
- Assurer une référence définie avec la directrice (tutorat stagiaires, gestion du matériel, suivi des pesées )

**ACTIVITES**

**Evaluation et promotion de l'autonomie**
- Evaluer les besoins et participer à l'évaluation de la dépendance (grilles AGGIR) en collaboration avec le médecin coordonnateur et la directrice d'établissement
- Observer et surveiller tout changement dans l'état des personnes et de leur environnement
- Accompagner les résidents aux différents repas (stimulation, aide, surveillance)
- Préparer les résidents en vue des activités et assurer les transferts
- Accompagner les résidents sur différentes activités en collaboration avec l'animatrice
- Prévenir les complications de décubitus et autres complications liées à la dépendance et à la perte d'autonomie (hydratation, escarres, dénutrition, chute, incontinence, etc)

**Participation aux soins d'hygiène et de confort (techniques et relationnels)**
- Aide au lever et coucher (habillage et déshabillage)
- Réfection des lits
- Aide à la toilette et soins corporels spécifiques (douche et bains selon programmation ou besoins)
- Supervision et gestion du linge du linge des résidents en collaboration avec les familles et les agents d'hébergement
- Distribution (en l'absence de l'infirmière) et aide à la prise des médicaments
- Nettoyage et désinfection des matériels (chariots de soins, fauteuils, urinaux, matelas, etc )
- Préparation des résidents en vue d'une hospitalisation
- Accompagnement des résidents en fin de vie et des familles endeuillées

**Participation à l'accueil des résidents et des familles**
- Préparation de l'entrée
- Accueil et information des familles dans la limite de ses compétences et responsabilités (entrée, retour d'hospitalisation, décès, autres circonstances)
- Recueil des habitudes de vie

**Participation à l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des stagiaires**

**Transmissions orales et écrites (infirmière et équipes)**

**Participation aux réunions de l'équipe soignante et de coordination**

**COMPETENCES REQUISES**
- Connaissance de la personne âgée et de la maladie d' Alzheimer ou pathologie apparentée
- Ecoute et gestion de son attitude en fonction des différents comportements (résidents, familles, collaborateurs)
- Maîtrise des risques professionnels et respect des recommandations légales
- Maîtrise des techniques de nursing, de manutention et d'hygiène
- Respect des protocoles de soins
- Repérage, identification des modifications dans l'état de santé des résidents, discernement de l'urgence
- Collaboration avec les infirmières et travail en équipe pluridisciplinaire

**CARACTERISTIQUES PARTICULIERES**

Comme tout personnel de l'établissement, l'aide-soignant(e) est tenu(e) au respect des règles du secret professionnel vis à vis des informations concernant les résidents et leurs familles et à l'obligation de réserve concernant les activités et professionnels de l'établissement.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : à partir de 2 593,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Expérience:

- Soins aux patients: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)
- Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/04/2024