Apprenti(E) - Chargé(E) de Projets RH (H/F) - Roissy-en-France - AIR FRANCE KLM

AIR FRANCE KLM

Entreprise vérifiée

Roissy-en-France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Air France KLM recrute:
Nous recherchons un(e) Responsable Support RH pour rejoindre notre service RH à Paris.

En tant que HR Support Officer chez AirFrance-KLM, vous jouerez un rôle crucial dans la convergence entre les services RH d'AirFrance et de KLM.

En étroite collaboration avec les deux équipes, vous serez chargé de soutenir la mise en ?uvre des outils RH de base et de converger progressivement vers davantage d'outils pour améliorer le parcours des employés de tous les employés du monde entier.

Ce rôle nécessite une forte concentration sur la collaboration, car vous travaillerez en équipe pour garantir que les atouts uniques des deux compagnies aériennes sont mis à profit pour assurer le succès de l'organisation dans son ensemble.

En tant que responsable du support RH, vous aurez l'opportunité d'acquérir une expérience précieuse en travaillant dans un environnement multiculturel et en contribuant au succès d'une organisation mondiale de premier plan.

Vous serez responsable de la gestion de portefeuille, des activités du PMO, de la réalisation de diapositives et de présentations, ainsi que des activités de gestion de projet.

Bien entendu, vous travaillerez en étroite collaboration avec du personnel expérimenté et vous serez guidé et coaché par le responsable du programme de notre feuille de route Convergence RH.

**Responsabilités**:

- Soutenir le service RH dans la gestion du portefeuille, y compris le suivi, la surveillance et le reporting sur les projets et initiatives RH clés.
- Participer aux activités du PMO, y compris la gouvernance du projet, la gestion des risques et les rapports sur l'état du projet.
- Développer et concevoir des diapositives et des présentations pour les dirigeants des ressources humaines et les parties prenantes.
- Gérer et coordonner les activités du projet, y compris la planification du projet, l'ordonnancement, l'allocation des ressources et le suivi des progrès.
- Collaborer avec les équipes RH de toute l'organisation pour assurer l'alignement et la cohérence dans la livraison des projets.

Air France KLM recherche:
Expériences dans le domaine RH

BAC 4 / 5
- Solides compétences en gestion de projet, y compris la capacité de gérer plusieurs projets et priorités.
- Excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de communiquer efficacement des informations complexes aux parties prenantes.
- Maîtrise de Microsoft Office et des outils de gestion de projet.
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité d'identifier et de résoudre les problèmes de manière proactive.
- Capacité à travailler en collaboration dans un environnement d'équipe et à établir des relations solides avec les parties prenantes de l'ensemble de l'organisation.
- Maîtrise de l'anglais, avec d'autres langues (telles que le français ou le néerlandais) considérées comme un plus.
- Grande attention aux détails, avec la capacité d'assurer des niveaux élevés de précision dans tous les travaux.
- Passion pour les gens/RH et engagement à assurer le succès de l'organisation et de ses employés.

Nous offrons un environnement passionnant et dynamique où vous pourrez grandir et développer vos compétences en ressources humaines et en gestion de projet. Notre culture et notre atmosphère sont basées sur une forte coopération et une compréhension des besoins de chacun.

Ceci en mettant fortement l'accent sur la collaboration, l'innovation, la livraison et l'excellence.

Nos implantations sont au c?ur de Paris, mais aussi dans notre bureau de l'aéroport CDG et la possibilité de nous déplacer parfois jusqu'à notre bureau KLM aux Pays-Bas.

Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec les services RH d'AirFrance et de KLM, d'apprendre auprès de professionnels expérimentés et de contribuer au succès d'une organisation mondiale de premier plan.

Nous nous engageons à vous fournir les conseils et le soutien nécessaires pour que vous puissiez réussir dans votre rôle et à vous aider à grandir et à développer votre carrière.

Venez nous rejoindre et voyez comment deux entreprises qui ont fusionné dans le passé opèrent désormais une transition de convergence en matière de RH

Résumé:
**Référence** :

Roissy-en-France - Ile-de-France - France

Contrat d' Apprentissage

24 mois

Ressources Humaines (RH)