Agile Master - Fontenay-sous-Bois, France - Société Générale

Société Générale

Entreprise vérifiée

Fontenay-sous-Bois, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Vos missions au quotidien**:
L'équipe Fuji est une des 11 feature teams de la tribu Loan regroupant 1 Agile Master, 2 business analysts,1 tech lead et 2 développeurs et collaborant avec un Product Owner. Elle est autonome sur la conception, la réalisation et la livraison de MMF ; composants fonctionnels à forte valeur ajoutée pour le métier (GBSU/FTB et GLBA). L'équipe s'appuie sur le cadre Scrum dans un contexte de mise en œuvre de livraisons continues.

**Le poste a pour composantes**:
**Un rôle principal d'Agile Master**
- Assurer le maintien des pratiques Agile au sein de l'équipe
- Prendre un rôle de coach au sein de l'équipe
- Protéger l'équipe et maintenir le cap sur les objectifs du sprint en aidant à traiter les points de blocage que l'équipe rencontre
- Développer au sein de l'équipe un état d'esprit d'amélioration continue
- Encourager la qualité des livraisons et la stabilité des composants livrés en production
- Aider l'équipe à maintenir et/ou améliorer la vélocité, la prédictibilité, l'organisation et la qualité
- Maintient le planning de l'équipe et partage avec l'aide du Product Owner et de l'équipe un état d'avancement sur les réalisations et les difficultés rencontrées

**Un rôle opérationnel de Business Analyst**
- Participation à la définition des MMF en collaboration avec le Product Owner
- Animation des workshops de collecte des besoins avec le métier
- Formalisation des mémos fonctionnels
- Participation au découpage du besoin en BDD avec le PO et un développeur de l'équipe (3 amigos)
- Participation au chiffrage de mise en œuvre lors des pokers planning
- Coordination avec les BA des autres équipes de la tribu lors de la coordination de solutions transverses
- Coordination avec toutes les features teams lors des mises en production (si projet transverse)
- Découpage en user stories
- Support de production niveau 2

**Et si c'était vous ?**:
**Vous disposez des qualités et compétences suivantes**:

- Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac +4/5
- Vous connaissez la gestion middle et back-office d'opérations (opérations de marchés, opérations de financement)
- Vous avez au moins 7 ans d'expérience dont au moins 3 ans sur un projet en tant que Scrum Master/coach agile
- Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse, et l'esprit d'équipe, vous êtes autonome et organisé(e)
- Vous avez une bonne communication orale et écrite
- Vous avez le sens du service client
- Votre anglais est courant

**Plus qu'un poste, un tremplin**:
Vous évoluerez dans un environnement actif avec beaucoup d'échanges internationaux avec nos clients et nos partenaires. Cette expérience enrichissante vous donnera les atouts pour évoluer, en fonction de vos talents et de vos envies, vers de nombreux métiers du groupe Société Générale.

Par ailleurs, nous facilitons l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle en offrant la possibilité à nos collaborateurs de travailler sur un rythme alterné entre site et télétravail.

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

**Vous hésitez encore ?**

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.
- Référence:

- **23000IUX**
- Entité:

- **SG CIB**
- Date de début:

- **01/09/2023**
- Date de publication:

- **24/08/2023