Chef de Rayon Produits Décoration - Gonfreville-l'Orcher, France - iziwork

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Entreprise vérifiée

Gonfreville-l'Orcher, France

il y a 6 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**À propos de la mission**:
Piloter son rayon (management/commercial/gestion).
Liens relationnels internes:

- sous la responsabilité du Directeur de magasin
- manage son équipe
- collaborateurs des services supports ( siège, CSP, PFL)
- collaborateurs de l'exploitation (son magasin et région)

Liens relationnels externes:

- Clients
- Fournisseurs
- Sous-traitants

Management
- Recrutement de son équipe
- Intégration de son équipe
- Formation et développement de son équipe
- Animation et motivation de son équipe
- Contrôle de son équipe
- Évaluation de son équipe

Commerce:
**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 2 200 € par mois
Avantages:
Le salaire est constitué de 2200 euros brut de fixe
+ une partie variable sur objectifs pouvant atteindre 1200 euros maxi.
+ une prime annuelle sur objectif suivant performance
+ une participation aux bénéfices + intéressement magasin
Avantage ticket restaurant + mutuelle entreprise

**Profil recherché**:
Idéalement une personne ayant une expérience en bien d'équipement de la maison.

Connaissances:

- Techniques commerciale
- Techniques managériales
- Techniques de gestion
- Stratégie et politique commerciale
- Notions RH (recrutement, disciplinaire, conduite d'entretiens, IRP...)
- Logiciel spécifique à son domaine d'activité
- Evolution du marché dans son domaine d'activité

Savoir-faire métier:

- Animer et développer la relation clients en lien avec la stratégie d'entreprise
- Appréhender et solutionner un litige dans le périmètre de ses responsabilités
- Contrôler et analyser les objectifs de son activité, les indicateurs de performance et proposer des plans d'action
- Développer le chiffre d'affaires et l'activité commerciale de son périmètre

Compétences transversales:

- Connaître et respecter les procédures
- Contribuer aux résultats
- Gérer ses priorités
- Maîtriser les outils informatiques

Compétences managériales:

- Développer les compétences et détecter les talents
- Fédérer son équipe
- Organiser son équipe
- Prendre des initiatives

L'approche professionnelle:

- Agir de manière exemplaire
- Donner la priorité aux clients
- Etre force de proposition
- Travailler ensemble pour progresser
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans