Adjoint·e du Responsable de magasin Bessec à Saint-Malo Intra-Muros - Kom&Do Recrutement

Description

Ce poste est fait pour toi si :

Pour toi c'est impensable de ne pas trouver chaussure à son pied ?

Tu sais écouter, informer, conseiller (et plein d'autres mots en -ER) tes clients?

Le management n'est pas ton talon d'Achille?

Tu arrives à prendre de la hauteur, sans semelles compensées ?

Tu souhaites mettre ton énergie au service d'une entreprise familiale et à taille humaine ?

Si tu viens de dire « Oui » à la fin de chaque question, c'est que ce poste est peut-être fait pour toi

Qui sommes nous ?

Kom & Do est un cabinet de recrutement sur mesure. Avant même d'établir un cahier des charges de nos clients, nous prenons le temps de bien comprendre les enjeux et la culture de l'entreprise.

Au-delà des diplômes et des expériences professionnelles, nous nous intéressons avant tout à l'humain, aux personnalités de nos candidats et à leurs projets.

Nous favorisons une approche basée sur le dialogue pour faire correspondre le projet de l'entreprise avec les attentes du/ des candidat.e.s.

Notre client a fait appel à nos services pour répondre à son besoin de compétences pour intégrer un·e : Adjoint du Responsable de magasin F/H.

Et notre client c'est Bessec

Entreprise familiale créée en 1862 à Saint-Malo, les Chaussures Bessec gèrent 28 magasins (4 enseignes : Bessec, FiiT by Bessec, Mephisto et Chausser) en Bretagne et au Havre, ainsi que 2 sites de vente en ligne (bessec- et chausser-). Chausseur de famille, ses équipes sont spécialisées dans la sélection et la vente-conseil de chaussures multimarques moyen-haut de gamme pour toute la famille.

Le contexte :

Dans le cadre d'une mobilité externe d'une des deux Adjointes du Responsable de magasin à Saint-Malo Intra-Muros, Bessec souhaite recruter son·sa remplaçant·e.

Ton futur environnement de travail :

Voilà à quoi tu devras t'attendre :

• Un lieu de travail historique : le magasin Bessec situé à Saint-Malo Intra-Muros et le 1er magasin ouvert en 1862
• Un magasin proposant des collections pour femme, homme et enfant, sur 2 niveaux avec 9 vitrines de présentation
• Des valeurs qui ont un impact sur toutes les prises de décision dans l'entreprise: adaptabilité, respect, confiance, honnêteté et intégrité
• Un lien fort avec l'équipe du siège et l'ensemble du réseau des Chaussures Bessec

Tes missions:

En étroite collaboration avec Christophe, le Responsable de magasin, et Nathalie, son Adjointe, tu assumeras au quotidien le rôle essentiel de relais.

Voici tes missions :

• Participer à la gestion de l'activité commerciale en te préoccupant de la satisfaction des clients
• Être en posture "d'expert·e" des collections afin de conseiller au mieux la clientèle
• Participer à la formation des vendeur·ses
• Optimiser et mettre en valeur l'espace de vente en termes de clarté de l'offre et d'attractivité du merchandising et des vitrines
• Participer pleinement à l'animation de l'équipe

Et si on te décrivait ?

Au-delà de tes diplômes, Chaussures Bessec souhaite avant tout intégrer une personne qui saura réaliser ses missions avec créativité, passion & professionnalisme.

Nous recherchons une personne qui sera rapidement autonome dans ses missions, ton expérience d'au moins deux ans dans le commerce spécialisé sera donc importante.

Personne de terrain et faisant preuve d'une grande adaptabilité face aux demandes des clients, tu aimes travailler dans un environnement stimulant et animé D'ailleurs, ton sens de l'organisation te permet de gérer les priorités de façon autonome.

Enfin, et cela va de soi, tu as une appétence pour la mode et les produits moyen-haut de gamme.

Prêt.e à les rejoindre ?

Prends quand même le temps de lire les modalités suivantes avant de te lancer :

• Emploi en CDD en vue d'un CDI
• Temps complet 39h. Le magasin est 7 jours sur 7 toute l'année
• Basé à Saint-Malo Intra-Muros
• Rémunération: 30K€ brut moyen annuel (fixe + variables) + avantages progressifs

Toujours là ? Super Remplis le formulaire pour déposer ta candidature

Notre process de recrutement ?

1. Récolte et analyse des candidatures et entretiens téléphoniques
2. Entretiens physiques ou visio
3. Tests Assessfirst
4. Rencontre avec Bessec au siège de Saint-Malo
5. Feedback