Business Developer - Pantin, France - La Source

La Source

Entreprise vérifiée

Pantin, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Nous sommes bien plus qu'une école **

**La Source **est une école de cuisine innovante qui veut révolutionner la formation pour préparer tous les acteurs de la restauration de demain.

Notre objectif : redonner du sens à ces métiers en créant de nouvelles vocations

En valorisant les savoir-faire, les terroirs et l'ensemble des acteurs de la filière

En défendant une alimentation durable et une démarche RSE

Nous ciblons un public adulte (plus de 18 ans) aux profils variés (étudiants, reconversion professionnelle, entrepreneurs, réinsertion..) et les formons à une cuisine engagée qui a un impact environnemental, social et économique, positif.

Nous sommes encore une jeune école mais en 3 ans, nous avons:

- Certifié notre première formation : Le Foodcamp (Titre à Finalité Professionnelle 'commis de cuisine')
- Accueilli +100
- Obtenu notre statut de CFA
- Ouvert une nouvelle école dans l'éco-système de Darwin (Bordeaux)
- Participé à de nombreux événements (Le Salon des Maires, Taste of Paris, les Toqués de l'Agriculture, We Love Green, Être aujourd'hui...)

**Nous sommes en pleine croissance, et ce n'est pas prêt de s'arrêter **

A venir : notre implantation à Toulouse, notre 1er campus à Paris Bercy, la création de nouveaux programmes (boulangerie, traiteur, mixologie )...

**BUSINESS DEVELOPER - La Source**

**Nous sommes bien plus qu'une école **

**La Source **est une école de cuisine innovante qui veut révolutionner la formation pour préparer tous les acteurs de la restauration de demain.

Notre objectif : redonner du sens à ces métiers en créant de nouvelles vocations

En valorisant les savoir-faire, les terroirs et l'ensemble des acteurs de la filière

En défendant une alimentation durable et une démarche RSE

Nous ciblons un public adulte (plus de 18 ans) aux profils variés (étudiants, reconversion professionnelle, entrepreneurs, réinsertion..) et les formons à une cuisine engagée qui a un impact environnemental, social et économique, positif.

Nous sommes encore une jeune école mais en 3 ans, nous avons:

- Certifié notre première formation : Le Foodcamp (Titre à Finalité Professionnelle 'commis de cuisine')
- Accueilli +100
- Obtenu notre statut de CFA
- Ouvert une nouvelle école dans l'éco-système de Darwin (Bordeaux)
- Participé à de nombreux événements (Le Salon des Maires, Taste of Paris, les Toqués de l'Agriculture, We Love Green, Être aujourd'hui...)

**Nous sommes en pleine croissance, et ce n'est pas prêt de s'arrêter **

A venir : notre implantation à Toulouse, notre 1er campus à Paris Bercy, la création de nouveaux programmes (boulangerie, traiteur, mixologie )...

**Ton job ? Recruter sur nos apprenants & nous faire connaître**
- Pour accompagner le développement de l'école, nous recherchons **un couteau suisse **de la prospection.
- Nos enjeux actuels sont sur trois sujets principaux : remplir nos promotions, développer la notoriété de l'école et structurer le parcours d'acquisition **à nos enjeux de croissance**.
- Le profil que nous cherchons est curieux et sérieux : capable de partager ses journées entre le **recrutement de nouveaux apprenants **et d'être régulier sur les **démarches administratives et qualité.**

**Tes missions**
- Est garant du bon **suivi des « prospects » **dans le processus d'inscription et de financement de leur formation _(via notre de CRM)_
- Organise et participe, en collaboration avec l'équipe communication, les rendez-vous collectifs pour faire connaître l'école _(Journée portes ouvertes, Live meetings, salons professionnels )_
**- Identifie de nouvelles opportunités** pour toucher nos cibles _(apprenants et professionnels/entreprises du secteurs)_
- Prépare un **reporting hebdomadaire** pour l'ensemble des sessions à venir _(par site, et par programme)_
- Accompagne le pôle pédagogique dans les **démarches de suivi** pré et post inscription. Ces démarches sont indispensables, et nécessaires à la certification qualité de nos formations _(Qualiopi)._ Sans ce suivi qualité de nos prospects et apprenants, nos formations ne sont pas finançables.
- Faire **évoluer la structure du pôle de recrutement **de nouveaux apprenants, pour répondre aux enjeux de croissances de l'école, en collaboration avec la Traffic Manager.

Type d'emploi : CDI, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 34 348,00€ à 36 026,00€ par an

Avantages:

- Participation au transport
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Expérience:

- Business Development: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel