Responsable D'equipe Paie - Le Haillan, France - Sodexo

Sodexo

Entreprise vérifiée

Le Haillan, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de son Centre de Services Partagés, vous **managez une équipe de gestionnaires de paie** qui travaillent sur 2 segments d'activité.

Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants:
**Animation et management de l'équipe**
- Assurer en coordination avec le Responsable de Service Paie, la supervision de l'équipe de gestionnaires de paie qui vous est confiée : Veiller à la bonne répartition, à la réalisation et à la qualité du travail produit par son équipe.
- Assurer un reporting régulier auprès du Responsable de Service Paie et l'alerter.
- Mettre à la disposition de ses collaborateurs son expertise métier et outil.
- Assurer les entretiens d'évaluations individuelles et les bilans professionnels de son équipe, évaluer la performance de son équipe.
- S'assurer de l'évolution des compétences de ses collaborateurs, participer à leur évolution et veiller à l'identification, au bon suivi et à l'assimilation des formations.

**Activités Pré-paie, paie et post-paie**
- Réaliser et vérifier les paies et la gestion administrative de son propre périmètre.
- Garantir la bonne exécution des paies effectuées par son équipe.
- Valider les BEV de son équipe par sa signature.
- En fonction de son périmètre, le responsable d'équipe peut être amené à gérer certaines tâches spécifiques confiées par sa hiérarchie.
- Contrôler et valider les reprises, les cessions et les mutations.
- Contrôler et valider les dossiers de solde de tout compte (valide les bulletins de paie, vérifie les calculs des dossiers sensibles...).

**Conseil/Alerte**
- Assurer un rôle d'alerte de la filière RH auprès des différents interlocuteurs.
- Fournir les éléments nécessaires à la constitution des dossiers Prud'homaux.
- Contribuer à la réalisation des ajustements des procédures fonctionnelles.
- Contribuer, au sein du CSP, à l'amélioration des processus et des modes de fonctionnement.

Votre profil
- De formation supérieure BAC+2 (Paie et/ou juridique ou comptable), vous possédez une solide **expérience en paie de 5 ans minimum**
- Vous avez une **expérience significative en management** d'au moins 5 personnes
- Maitrise de **SAP HR** indispensable
- La connaissance de la **CCN SNRC**
- Capacités managériales et pédagogiques
- Bonnes capacités relationnelles et de communication
- Organisé(e), autonome, bonne gestion des délais

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

Le Haillan: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)

Question(s) de présélection:

- Etes-vous bien en accord avec la rémunération proposée ?

Expérience:

- RESPONSABLE PAIE: 2 ans (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel