Conducteur de ligne - Toulouse, France - MANPOWER FRANCE

Description

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Conducteur de Ligne (H/F) Vérification sur ligne de productionMaintenance de 1er niveauAlerte support techniqueApplique règles 5SAssure production selon planningRespect mode opératoireRespect plan de productionAssure support techniqueCoordonne check listAmélioration continue D'un niveau Bac pro MEI ou équivalent, vous justifiez à minima d'une expérience significative réussie.Vous avez de bonnes connaissances en électrotechnique.Travail en équipe 2/8 ou Nuit ou Week-EndEquipe du matin : 6h 14h semaine d'après équipe d'après-midi : 14h-22hEquipe de nuit : 22h-6hEquipe de week end : une semaine travail du vendredi au dimanche inclus horaires du matin, ou après midi deuxième semaine travail du samedi au dimanche horaires du matin, ou après midi Rémunération : taux horaire, prime d'équipe, prime de présentéisme et 13ème moisTravailler pour Manpower c'est :- Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif...)- Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisé...)- Possibilité d'épargne non bloqué à un taux de 8%.- Accès à la formation.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap