Team Leader Support Utilisateurs - Caen, France - MIRA GROUP
Description
Descriptif du poste**Responsabilités principales**:
- Gestion des demandes et des incidents SIE au Havre
- Support de niveau 1 à Caen
- Coordination des partenaires et des interventions
- Gestion des équipements techniques et leur intégration
- Création et suivi des tickets d'incidents et des demandes
- Assistance technique pour les utilisateurs non-IT
Profil recherché
**Pré-requis**:
- Capacité à se déplacer fréquemment (2 jours à Caen, 2 jours au Havre)
- Excellente connaissance de l'informatique
- Motivation et aptitude à travailler en environnement humain
- Maîtrise de l'anglais non-requise mais un atout pour les échanges avec le support de niveau 2
Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue
SAVOIR-ÊTRE
Leadership
Motivation
SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Gestion des incidents - anomalies
**Voir plus**
Entreprise
Mira-Group accompagne un large éventail de clients : du particulier aux organisations d état en passant par des artisans, des PME et des grands groupes internationaux. Ceux qui choisissent Mira-Group optent pour l efficacité et la qualité. Nous mettons à la disposition de nos clients tout notre savoir-faire. Mira-Group intervient dans plusieurs pays. Vous avez un projet ? Mira-Group a les outils, l'expertise et l'expérience nécessaires pour vous accompagner partout le monde. Nous sommes déjà présents en Europe, Afrique, et très prochainement en Amérique.
Autres offres de l'entreprise**Conseils**
- Cette offre vous intéresse et vous correspondez au profil recherché ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV._
- Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et collaborative _
**Personne en charge du recrutement**
IVERNEL BAVINGUILA - _Chargé de recrutement_
Salaire
k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 4 ans
Métier
Ingénieur de maintenance informatique
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Départementale
Secteur d'activité du poste
CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION
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