Cadre de Gestion Du Personnel - Angers, France - ADEME - Agence de la Transition Ecologique
Description
Descriptif du poste**Enjeux du poste**
Le service Gestion des Ressources Humaines assure l'ensemble des activités liées à l'administration du personnel. A ce titre, il accompagne les salariés tout au long de leur carrière à l'ADEME concernant la paie, l'administration du personnel, la gestion des temps, la couverture mutuelle et prévoyance.
En outre, le service administre et supervise, en lien avec la direction informatique, le Système d'Information des Ressources Humaines pour s'assurer de la fiabilité des données du collaborateur (données personnelles, contractuelles, administratives, paie, gestion des temps etc.).
**Description de la mission**
Vous assurez la gestion administrative du personnel et la gestion du temps pour un portefeuille de salariés. Vous êtes également en charge de thématiques RH transverses, pour l'ensemble du personnel de l'ADEME.
Vous participez aux activités du service, en particulier la préparation de la paie (remontée et/ou saisie des éléments variables).
Enfin vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de la DRH, notamment en matière de diffusion de l'information, et participez en outre aux projets transversaux du service et de la direction.
plus spécifiquement, vous prenez en charge:
- en matière de gestion du personnel : gestion contractuelle et des échéances, information des salariés, gestion des arrêts de travail, déclarations et attestations diverses (déclaration accident de trajet et de travail, mission à l'étranger, etc.)
- en matière de gestion des temps: assistance utilisateur, gestion des anomalies, suivi, heures supplémentaires etc
Profil recherché
Vous avez au moins 3 ans d'expérience en gestion des ressources humaines et de bonnes connaissances en droit du travail ? Rejoignez-nous
Vous disposez d'une formation supérieure spécialisée sur la forêt, le bois ou les sols ? vous avec une première expérience probante autour de ces thématiques ? rejoignez-nous
Intégrer l'ADEME, c'est:
- Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie
- Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire
- Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés
- Bénéficier de conditions de travail privilégiées : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, flexibilité des horaires...
- S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés
- Localisation du poste
Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue
SAVOIR-ÊTRE
Esprit d'équipe
SAVOIR-FAIRE
Droit du travail
Administratif
**Voir plus**
Entreprise
À l'ADEME - l'Agence de la transition écologique - nous sommes résolument engagés dans la lutte contre le réchauffement climatique et la dégradation des ressources. Sur tous les fronts, nous mobilisons les citoyens, les acteurs économiques et les territoires, leur donnons les moyens de progresser vers une société économe en ressources, plus sobre en carbone, plus juste et harmonieuse.
Dans tous les domaines - énergie, air, économie circulaire, gaspillage alimentaire, déchets, sols, etc., nous conseillons, facilitons et aidons au financement de nombreux projets, de la recherche jusqu'au partage des solutions.
À tous les niveaux, nous mettons nos capacités d'expertise et de prospective au service des politiques publiques.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Grégory STROBEL - _Chargé de RH_
Salaire
A négocier
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 3 ans
Métier
Généraliste RH
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d'activité du poste
ADMINISTRATION PUBLIQUE (TUTELLE) DES ACTIVITÉS ÉCONOMIQUES
Télétravail
Partiel possible
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