Généraliste en Ressources Humaines - Arnage, France - ADECCO FRANCE

Description

Leader du Travail Temporaire, Adecco, 1er réseau d'agences d'emploi, a développé un savoir-faire unique pour mettre toutes ses compétences au service des recrutements en Intérim, CDD et CDI. Son ambition : valoriser toutes les ressources humaines, celles des entreprises comme celles des candidats.Adecco devient en 2018 et jusqu'en 2020 Recruteur Officiel du Tour de France, assurant l'accompagnement des emblématiques « équipiers » qui font de cette course un succès national et international.#EnRouteVerslEmploi
Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour l'un de ses clients un(e) Responsable Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement congé maternité.Vous êtes disponible actuellement et à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine des Ressources Humaines, lisez ce qui suit Rattaché(e) au service des ressources humaines France et sous la responsabilité du DRH régional, vous contribuez à la gestion des divers projets RH pour l'ensemble de sites en France. Vous assurez les bonnes relations avec les partenaires sociaux et participez aux instances paritaires. Vous accompagnez les managers au quotidien et en tant que véritable acteur du changement, vous participez à la mise en place/modification des accords d'entreprise, à la promotion de la mixité homme–femme, à la gestion de la qualité de vie au travail, au recrutement et au développement des carrières.A cet effet, vous évoluez dans un contexte multi sociétés dans un environnement international et matriciel, dans un contexte de transformation RH.Vos missions si vous les acceptez :· Participation à la gestion des Relations Sociales et suivi des évolutions règlementaires.· Gestion et suivi des accords d'entreprise et de leurs plans d'actions· Participation aux projets RH transverses à périmètre national, réalisation des études préparatoires.· Participation active à la mise en place de projets de développement RH en lien avec les besoins de l'entreprise et / ou la stratégie RH Groupe tels que le plan de développement de carrière, plans de carrière et de succession, engagement des collaborateurs, RPS, Marque Employeur, etc.· Optimisation du process d'intégration.· Participation à la diffusion de l'information RH et à la communication interne· Gestion et suivi des entretiens annuels et professionnels.· Préparation et analyse des données sociales pour plusieurs entités juridiques (bilan social, index Egalité H/F, indicateurs ISO, indicateurs de suivi des accords).· Gestion du plan de formation.· Support aux managers.Nous vous proposons : - Un CDD de 6 mois environ- Une rémunération attractive- Mutuelle- Participation
Afin de relever ce challenge, vous devrez disposer d'une expérience de travail avec des équipes de production, d'ingénierie et/ou de vente, et êtes à l'aise dans la conduite ou le pilotage de projets RH.Vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à travailler de manière transversale dans une organisation matricielle, vos qualités relationnelles.De formation Bac+4 ou Master RH, vous disposez d'une expérience minimum de 3 années sur un poste similaire et d'un anglais professionnel. Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique au sein d'un groupe international, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure.