Offre de Stage - Blois, France - le-loir-et-cher

le-loir-et-cher

Entreprise vérifiée

Blois, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**OFFRE D'APPRENTISSAGE**
- EVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES- _

**IDENTIFICATION DE L'OFFRE**__
**Localisation fonctionnelle** : Direction générale adjointe Loir et Cher Solidaire** **

**Rattachement hiérarchique **:Direction générale adjointe Loir et Cher solidaire** **

**Affectation **:Direction Ressources et Innovations des Solidarités** **

**Lieu de stage **:Direction générale adjointe des Solidarités - Cité administrative - BLOIS** **

**Durée de l'apprentissage **:4 mois minimum (printemps 2023)

**Rémunération**: en fonction de l'âge et du niveau de diplôme préparé***

**FINALITÉS DE L'APPRENTISSAGE**
Contexte : L'action publique départementale dans le domaine social est au carrefour de 4 enjeux forts:
des besoins sociaux évidents, des évolutions citoyennes, sociales et technologiques notables, des

ressources publiques contraintes et des partenariats multipliés.

Face à cela, pour ajuster nos réponses et adapter nos méthodes à ce nouvel environnement, la DGAS

s'est engagée dans une stratégie globale d'évaluation des politiques sociales départementales.

Objectifs
- Participer à la mise en œuvre d'une évaluation de politiques publiques, dans ses différentes facettes

(enquête, analyse, propositions )

**MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES **
Contribuer aux travaux d'évaluation des politiques publiques réalisés au sein de la collectivité

(préparation, collecte, animation de réunions et d'ateliers, analyse et restitution).

Proposer des outils méthodologique d'enquête et de recueil de l'appréciation des personnes

accompagnées sur l'action menée

Participer à l'élaboration et à la rédaction des livrables dans ce cadre (note de cadrage, supports de

présentation, rapports, synthèse).

Proposer un suivi de la mise en œuvre des préconisations par le biais de tableaux de bord et de
points de travail avec les directions

Essaimer la culture de l'évaluation au sein de la collectivité, en participant à la création d'outils,

d'actions, à la communication interne et en alimentant une veille documentaire.

**MISSIONS ET ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES**:

- Préciser les missions spécifiques si nécessaire_

Identifier des outils méthodologiques et des partenariats nécessaires au déploiement, à

l'acculturation et à la réussite des démarches d'évaluation

**COMPÉTENCES REQUISES**

**Savoir-faire Savoir-être Connaissances**

Recueillir, traiter et interpréter des Autonomie, esprit critique et
données complexes curiosité Maitrise des outils informatiques et

Disposer de qualités rédactionnelles Capacités d'écoute et d'analyse bureautique : Word, Excel,

S'organiser dans son travail et gérer Sens du travail en équipe PowerPoint.

son temps Sens du service public Maîtrise des outils numériques
Respecter des délais Rigueur Google (Gmail, Agenda, Meet )

Force de proposition
Réactivité Comptabilité

Secret et discrétions professionnels

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Étudiant(e) de Niveau Master en évaluation des politiques publiques
- Étudiants INET

Motivé, dynamique, sens du travail en équipe

**CONTACT**

Pour toutes questions métier : Vincent TISON, Chef de projet évaluation des politiques publiques