Chargé de Recrutement Secteur Médico-social - Paris, France - FAM Simone Veil

FAM Simone Veil
FAM Simone Veil
Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description

L'entreprise

Ouvert en janvier 2017 et inauguré le 12 octobre 2017, l'Établissement d'Accueil Médicalisé Simone Veil est le premier établissement de ce type ouvert à Paris pour adultes avec autisme avec une capacité d'accueil initiale (FAM + CAJM) de 30 adultes et de 3 adultes en places de foyer d'hébergement.

En septembre 2019, dans le cadre des Appels à Manifestation d'Intérêt, l'ARS a octroyé à l'association une autorisation d'extension de 19 places du FAM/CAJM Simone Veil portant sa capacité d'accueil à 49 places, organisées selon 2 modalités:

  • 33 adultes en Foyer Accueil Médicalisé avec internat dont 6 places en FAM Hors les Murs
  • 16 adultes en Centre d'accueil de jour (CAJM) et en séquentiel selon une rotation, une semaine sur deux, de 5 personnes en accueil de jour et 5 autres en internat ; Les activités du CAJM sont désormais rassemblées dans un local acheté par l'association à proximité du FAM, rue Desnouettes.

L'EAM dispose également de 3 places en Foyer d'Hébergement diffus, en studios autonomes, en habitat social diffus.

Les Résidents sont majoritairement des adultes parisiens, notamment ceux sortis des établissements pour adolescents, dûment diagnostiqués comme ayant des Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur des établissements Simone VEIL et en lien avec l'équipe de Direction, vous devrez assurer les missions suivantes

  • Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutement et leur fournir un support adapté.

Profil recherché

  • 2/3 ans d'expérience avérée en tant que chargé de recrutement, dans le secteur médico-social (obligatoire).
  • Très bonne connaissance des différents référentiels métier du secteur médico-social
  • Excellentes compétences en communication et en relationnel.
  • Diplôme universitaire en ressources humaines (MASTER ou équivalent).
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